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龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘合同制人員簡章（2名|1月16日-18日?qǐng)?bào)名）

根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位縣城市公用綠化服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘合同制人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲及以上（2005年1月10日及以前出生），35周歲及以下（1988年1月10日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

二、崗位及要求

崗位

名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)

崗位要求

年齡要求

公用綠化服務(wù)中心工作人員

本科

不限

能熟練操作辦公軟件，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

18-35周歲

駕駛員

大專及以上

不限

限男性報(bào)考；持有C1及以上駕駛證，具有3年及以上駕齡，能熟練掌握駕駛技能。

18-35周歲

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日至2023年1月18日：上午9：00--12:00；下午15:00--18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局6樓603室（龍里縣冠山街道環(huán)北線交易中心6樓）。

3.報(bào)名所需資料：（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；（3）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；（4）報(bào)考駕駛員崗位者須提供駕駛證原件及復(fù)印件1份；（5）報(bào)名信息表。

4.聯(lián)系電話：0854-5631341。

（二）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）資格審查

由龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿于公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）體檢

根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格情形的，按程序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)體檢合格的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供公安部門出具的無違法犯罪證明，確定為聘用人選。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供公安部門出具的無違法犯罪證明的，取消其聘用資格。

四、工資待遇

（一）前三個(gè)月為試用期，試用期工資為2000元/月。試用期滿考核合格后工資為3000元/月，每年50元工齡工資（工齡工資上限為500元），繳納五險(xiǎn)一金。

（二）年終按照縣級(jí)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》（龍辦法〔2018〕9號(hào)），用人單位可視臨聘人員工作強(qiáng)度和表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其本人2個(gè)月的聘用工資。

五、工作要求

在縣人事部門的指導(dǎo)下，局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織招聘工作，招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，本著“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保工作順利推進(jìn)。對(duì)因工作不力造成不良影響的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件：報(bào)名信息表.xls

發(fā)布時(shí)間：2023-01-14來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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