金粉筆公考提示：獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58人，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間2022年12月19日9:00—12月21日17:00，筆試時(shí)間12月31日，筆試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58人，具體招聘職位和要求詳見(jiàn)《獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源普通高等教育大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)，以普通高等教育本科或研究生學(xué)歷報(bào)考的均需取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、在獨(dú)山縣服務(wù)的專科層次農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、年齡在18周歲以上(2004年12月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年12月20日及以后出生)。
5、以“獨(dú)山縣戶籍(生源)”放寬學(xué)歷報(bào)考的職位，限截止2022年12月19日前戶籍在獨(dú)山縣或原為獨(dú)山縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;
6、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2022年12月機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員最低服務(wù)年限未滿的;
3、截止2022年12月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
7、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10、獨(dú)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員須在2022年12月19日9:00—12月21日17:00期間登錄“智考中國(guó)”服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:??https://zhikaocn.com/invitation/notice/205)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄），報(bào)名信息填寫并提交后須確認(rèn)是否提交成功。
報(bào)考人員對(duì)照公布的職位一覽表只選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員選定所報(bào)職位后，須準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，正確提交《報(bào)名信息表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息?！秷?bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交成功和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年12月19日9:00至12月22日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)，須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的，須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。
資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(截止2022年12月21日17:00)可修改報(bào)名信息并重新提交確認(rèn)。2022年12月21日17:00至12月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)自行打印兩份《報(bào)名信息表》備用。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年12月22日9:00至12月23日17:00期間登錄“智考中國(guó)”服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄、報(bào)名失敗。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。
本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線，按實(shí)際報(bào)名(資格審查合格繳費(fèi)人員)人數(shù)開(kāi)考。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年12月28日9:00至12月29日期間登錄“智考中國(guó)”服務(wù)平臺(tái)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)加分
1、加分政策。
(1)少數(shù)民族加分。
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。
(2)?退役大學(xué)生士兵加分。
享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在獨(dú)山縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的退役士兵。符合以下條件的加分:
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分=少數(shù)民族加分 退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過(guò)5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī) 加分。
2、加分審查。
加分審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查。
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報(bào)名考生不需要填寫加分申請(qǐng)。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查。
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件2)并提供以下材料原件,以及復(fù)印件或電子掃描件。
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》《電子注冊(cè)備案表》(必須件)。
②入伍通知書(shū)或獨(dú)山縣征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
③《退伍證》(必須件)。
④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
退役大學(xué)生士兵加分審查可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查或電子郵件審查兩種方式進(jìn)行。
方式一:現(xiàn)場(chǎng)審查。考生需攜帶上述加分申請(qǐng)材料原件、復(fù)印件各1份,于12月27日18:00前到獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(316室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
方式二:電子郵件審查。不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的考生,需于12月27日18:00前,通過(guò)《獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)上單位咨詢電話主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系獲取招聘單位電子郵箱,并將加分申請(qǐng)材料掃描件(掃描內(nèi)容必須清晰完整可識(shí)別)發(fā)送至招聘單位電子郵箱并確認(rèn)發(fā)送成功。如招聘單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整,無(wú)法識(shí)別的,不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2022年12月31日。具體安排如下:
9:00-10:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績(jī)公布后,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)),并在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn));
5、“服務(wù)地為獨(dú)山縣的?？茖哟无r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生”須提供獨(dú)山縣衛(wèi)生健康局出具的相關(guān)證明、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須提供主管部門提供的相關(guān)證明；
6、“獨(dú)山縣戶籍（生源）”考生須提供2022年12月19日前戶籍在獨(dú)山縣的有效戶籍證明和身份證原件，或提供獨(dú)山縣招生辦出具的生源地為獨(dú)山縣的證明原件;
7、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
8、招聘單位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體面試方式由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，作進(jìn)一步比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、截止到2022年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;
2、符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
十、公示、聘用及備案
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用及備案
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議、合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)，因個(gè)人原因，要求辭職或申請(qǐng)調(diào)出獨(dú)山縣到縣外工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬獨(dú)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由獨(dú)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0854—3221160??3236118
監(jiān)督電話:0854—3367367
附件1：獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件2：獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc
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