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2022年黔西南州委州政府機關事務服務中心招聘工作人員簡章（3名|12月1日-2日報名）

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：黔西南州委州政府機關事務服務中心面向全州公開招聘新增事業(yè)單位人員3名，采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間12月1日—12月2日。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究決定，黔西南州委州政府機關事務服務中心面向全州公開招聘新增事業(yè)單位人員3名。為確保公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、組織領導

為切實做好此次公開招聘工作，成立黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作領導小組（以下簡稱“公開招聘工作領導小組”），領導小組下設辦公室，負責具體組織實施和日常工作。

二、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、組織報名、資格初審、面試、資格復審、筆試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

三、招聘計劃及職位

1.招聘計劃：根據(jù)工作需要，公開招聘黔西南州委州政府機關事務服務中心事業(yè)管理崗工作員3名。

2.招聘職位：詳見《黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，<附件1>）。每位考生只能報一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象及范圍

1.具有國家承認學歷的本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.具有黔西南州戶籍且黔西南州生源。

（二）報考條件

報考人員須同時具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，具有為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。

3.年齡在18周歲以上（2004年11月30日及以前出生）、25周歲以下（1996年11月30日及以后出生）。以上日期均含當日。

4.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》，附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.截止報名(以錄〈聘〉用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(事業(yè)單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

4.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分;

6.正被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員；

7.報考聘用后即構(gòu)成回避關系職位的人員；

8.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

11.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；

12.不符合招聘職位所需資格條件的；

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)站-州人力資源和社會保障局頁面，發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名考生只能報考一個職位。

2.報名時間：2022年12月1日—12月2日

(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

3.報名地點：黔西南州委州政府機關事務服務中心（興義市沙井街37號）。報名政策咨詢電話：0859-3237086。

4.報名需提交下列材料

（1）畢業(yè)證書及學位證書原件和復印件各1份；

（2）有效居民身份證和戶口簿原件和復印件各1份；

（3）報考職位需要的其他資格證書原件及復印件各1份；

（4）《黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）3份；

（5）《報考人員誠信承諾書》1份；

（6）本人近期一寸免冠白底彩色證件照6張。

5.報名要求

（1）《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，考生責任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或考聘資格。

（2）考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保考聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因?qū)е驴计竼挝粺o法聯(lián)系，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格。

（3）現(xiàn)場報名的考生，必須全程配戴口罩，主動出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡、場所碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（健康碼頁面）等相應材料，方可進入辦公區(qū)域，到達指定區(qū)域進行現(xiàn)場報名。

（三）資格初審及繳費

資格初審由工作人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行初審。經(jīng)初審不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)初審符合報考職位所需資格條件的，由初審人員簽署同意報考意見，并加蓋黔西南州委州政府機關事務服務中心公章，資格審查意見由工作人員及時反饋給報考人員。本次資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、或弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并且不辦理退費手續(xù)。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定予以嚴肅處理。

此次公開招聘報名費100元/人，通過資格初審的報考人員在報名現(xiàn)場交納。因個人原因自愿放棄報考的，一律不辦理退費手續(xù)。

（四）開考比例

本次招聘職位的報名人數(shù)與擬招聘計劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報考人數(shù)達不到3∶1比例或者其他不可抗力因素導致開考比例達不到3∶1比例的，由公開招聘工作領導小組討論研究后，對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)公開招聘工作領導小組同意后進行職位改報或辦理退費手續(xù),改報職位及退費截止時間為2022年12月5日17∶00前。

（五）準考證發(fā)放

1.面試準考證：領取時間和地點另行通知，將在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公告?？忌殤{本人有效居民身份證領取。代領準考證需提供代領委托書、考生有效居民身份證復印件及代領人有效居民身份證原件及復印件方可領取。逾期未領取的視為自動放棄面試資格。

2.筆試準考證：領取時間和地點另行通知。

六、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

（一）面試

1.面試工作由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試考官和工作人員實行回避制度。面試方式根據(jù)報名人數(shù)情況而定，另行通知。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2.面試時間：詳見《面試準考證》。面試時間可能因疫情等不可抗力因素進行調(diào)整，調(diào)整情況將在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公告。

3.面試地點及考生須知：詳見《面試準考證》?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件，48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（如有疫情防控政策變化，按照最新政策執(zhí)行，另行通知），通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

4.面試成績查詢：請關注黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)。

（二）資格復審

1.資格復審由公開招聘工作領導小組辦公室按相關規(guī)定組織實施，具體時間、地點及相關事宜另行通知。

2.資格復審對象

（1）各職位根據(jù)面試成績從高分到低分，按照資格復審人員和招聘崗位計劃3∶1比例確定資格復審人員，同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入資格復審。

（2）若該職位進入資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3∶1比例的職位，按實際參加面試人員（面試成績需達到60分以上）確定資格復審人員。

（3）經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按面試成績從高到低順延遞補。公開招聘工作領導小組辦公室24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件和材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書原件。現(xiàn)場資格復審時請按相關規(guī)定，做好防疫工作。

4.資格復審合格（含遞補合格）及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公布。

（三）筆試

1.筆試工作由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試采用閉卷方式進行。主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合能力、分析和解決實際問題的能力等，滿分為100分。

2.筆試對象為資格復審合格人員。

3.筆試具體時間、地點和辦法另行通知。

（四）總成績

1.考生面試、筆試成績和總成績均采取百分制計分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績＝面試成績×60％筆試成績×40％

2.根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象，若筆試成績、面試成績、綜合成績都相同的再次組織面試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

七、體檢

體檢（復檢）由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報考人員總成績由高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象；若參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，該職位不再遞補。

體檢由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，報考人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，由公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

考察內(nèi)容主要包括報考人員在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)情況?？疾鞎r還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由公開招聘工作領導小組報經(jīng)州政府機關黨組審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.《簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍（人事）檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員；

4.學籍（人事）檔案不符合組織人社部門相關要求的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；

6.經(jīng)公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘所需人數(shù)時，該職位不再遞補，招聘計劃取消。

九、公示和聘用備案

經(jīng)面試、筆試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站公示。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交聘用手續(xù)所需材料，并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，解除聘用關系。

凡經(jīng)公開招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照相關規(guī)定，與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受州紀委州監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0859-3226133（州紀委州監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組）。

十一、其他事項

本次招聘，除公開招聘簡章在黔西南州人力資源和社會保障局頁面發(fā)布外，其余各環(huán)節(jié)工作信息均在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注。

如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

嚴格遵守疫情防控要求。報考人員在參加公開招聘線下對接各個環(huán)節(jié)，都應嚴格按照疫情防控最新要求和《疫情防控方案》（附件3）做好個人防護等疫情防控工作。

本《簡章》未盡事宜由州委州政府機關事務服務中心公開招聘工作領導小組研究決定，州委州政府機關事務服務中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859—3237086

附件：

附件1??黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作人員職位表.xls

附件2??黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作人員報名表.doc

附件3??黔西南州委州政府機關事務服務中心2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4??報考人員誠信承諾書.doc

發(fā)布時間：2022-11-23來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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