為確保我縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《遵義市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定，按遵義市人民政府征兵辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排部署，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，經(jīng)研究，決定成立鳳岡縣2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：陳清松 縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：侯廷胤 縣委常委、組織部部長(zhǎng)
肖恒松 縣委常委、縣人武部政委
蒙小文 縣人民政府副縣長(zhǎng)
王 亮 縣人武部部長(zhǎng)
成 員：唐 飛 縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心主任
康 淮 縣人武部副部長(zhǎng)
李紅玲 縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)
吳太生 縣委組織部副部長(zhǎng)
施 鐵 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組組長(zhǎng)
朱俊平 縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
袁 沁 縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)
曾令江 縣保密技術(shù)檢查中心主任
徐興福 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣人力資源和社會(huì)保障局，由李紅玲兼任辦公室主任，徐興福同志負(fù)責(zé)日常工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)
1.縣保密技術(shù)檢查中心：選派政治素質(zhì)過硬、工作責(zé)任心強(qiáng)的正式工作人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)面試試題的保密工作，并對(duì)試題運(yùn)送保存等工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保試題保密安全。
具體工作：一是對(duì)試題存放場(chǎng)地進(jìn)行保密檢查。二是接到通知后派人與縣人社局等一道赴指定地點(diǎn)接試題，送達(dá)指定位置存放。三是考試當(dāng)天開考前將試題送達(dá)考點(diǎn)，考試結(jié)束后將試題安全送達(dá)指定位置。
2.縣衛(wèi)健局：（1）負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)考點(diǎn)的醫(yī)務(wù)工作，尤其是做好新冠肺炎疫情防控工作。（2）負(fù)責(zé)安排救護(hù)車輛，隨時(shí)準(zhǔn)備待命調(diào)用。
具體工作：3月5日7：00派2名醫(yī)護(hù)攜帶必備藥品、乳膠手套、一次性醫(yī)用口罩、測(cè)溫儀、體溫槍、速干手消毒劑、酒精消毒噴霧等設(shè)備進(jìn)駐考點(diǎn)，對(duì)考務(wù)人員和應(yīng)試考生進(jìn)行測(cè)量體溫和消毒，排查發(fā)燒發(fā)熱癥狀，連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
三、組織形式、面試方式、時(shí)間安排及考點(diǎn)設(shè)置
（一）組織形式
面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）面試方式
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
（三）時(shí)間安排及考點(diǎn)設(shè)置
面試時(shí)間：2022年3月5日上午9:00；
面試地點(diǎn)：鳳岡縣第三小學(xué)。
四、考場(chǎng)安排及考生入場(chǎng)要求
（一）考場(chǎng)安排：共設(shè)置1間考場(chǎng)。
（二）入場(chǎng)要求：進(jìn)入面試范圍的考生（名單附后）憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證或臨時(shí)身份證進(jìn)入候考室。
五、考官組、工作人員的設(shè)置
（一）考官組：面試考場(chǎng)的考官由7人組成（在3倍以上的考官庫中抽取，主考官為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)），各設(shè)主考官1名。（主考官、考官待定）
（二）考場(chǎng)工作員：面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。（人員待定）
（三）候考室工作員：設(shè)1個(gè)候考室，候考室工作人員2名（男女各1人、待定）。
（四）候分室工作員：設(shè)1個(gè)候分室，1名工作人員。
（五）考點(diǎn)考場(chǎng)管理、安全保衛(wèi)人員各2名。
六、面試前準(zhǔn)備及面試程序
（一）面試前的準(zhǔn)備工作。
1.2022年3月5日上午8:00前應(yīng)試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件或臨時(shí)居民身份證原件（面試時(shí)沒身份證原件不能進(jìn)面試候考室）到指定候考室報(bào)到，證件與本人不符或遲到者（上午8:00之后到候考室處為遲到）取消面試資格。
2.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》，同時(shí)在候考室張貼。
3.應(yīng)試人員按考場(chǎng)抽簽確定面試順序后，在《面試人員順序表》上簽名。
4.監(jiān)督員將《面試考官評(píng)分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績(jī)?cè)u(píng)定表》等材料放置于主考官、考官、計(jì)分員對(duì)應(yīng)位置上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
5.考官熟悉面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
6.各考場(chǎng)面試開始（9:00）。
（二）面試程序
1.主考官按統(tǒng)一的引導(dǎo)語主持面試，念完引導(dǎo)語后，示意考生開始答題，考生即開始思考答題，主考官不念題目?？忌炕卮鹜暌粋€(gè)問題后,均應(yīng)說“回答完畢”。
2.面試時(shí)間為10分鐘，共2道題。從主考官念完引導(dǎo)語示意開始計(jì)時(shí)后監(jiān)督員開始計(jì)時(shí)，面試人員回答問題至結(jié)束還剩2分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后2分鐘”，面試時(shí)間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問信號(hào)，主考官立即終止其答題并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。
3.面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng)，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。
4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始應(yīng)試，這時(shí)，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）。
5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)準(zhǔn)備面試；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績(jī)復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績(jī)交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評(píng)分，統(tǒng)一公布面試成績(jī)）。
6.面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對(duì)無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。
七、紀(jì)律要求
所有參加面試工作的考務(wù)工作人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，簽定相關(guān)要求的《承諾書》，如在面試前遇回避的對(duì)象參加面試的，不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對(duì)安全保密。
整個(gè)面試工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消面試人員考試聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、本面試方案由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0851-25225963
監(jiān)督電話： 0851--25221942（紀(jì)檢部門）
0851—28031408（征兵辦）
附件：
2022年上半年鳳岡縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試人員名單（公示）.xlsx
鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月3日
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