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安順市就業(yè)局2022年招聘公益性崗位公告（1名|2月21日-25日報名）

為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市就業(yè)局面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

辦公室工作人員，1名。

二、招聘對象和條件

在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)人員。

（一）男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員;

（三）持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

（六）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（七）法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員。

報名人員需同時滿足以下條件：

（一）遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

（二）身體健康，適合工作需要；

（三）掌握電腦基本操作人員優(yōu)先錄用。

有下列情形的人員不得報名：

（一）違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的；

（二）提供虛假信息的；

（三）其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年2月21日—2022年2月25日，采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名地點：安順市就業(yè)局綜合科（安順市綜合服務中心大樓C0402）。

3.報名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(附件);

(2)身份證、戶口本原件及復印件一份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件一份;

(4)近期二寸照片2張；

(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

(二)招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行（時間后續(xù)通知），擇優(yōu)錄取。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間經(jīng)舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否決定聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。

四、薪酬待遇

招聘人員工資為1790元/月，并繳納社會保險。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關系。

未盡事宜由安順市就業(yè)局負責解釋。

聯(lián)系人：彭瑾

聯(lián)系電話：0851-33528002

1附件公益性崗位就業(yè)意向申請表.xls

發(fā)布時間：2022-02-21來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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