榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司是由榕江縣人民政府第十七屆71次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2019年5月27日，注冊(cè)資金500萬(wàn)元。主要從事人力資源市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)范圍：勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣對(duì)接各局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門以及各國(guó)有企業(yè)，勞務(wù)輸出輻射縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)、省內(nèi)企業(yè)、省外廣東、浙江、海南、廣西等地企業(yè)，現(xiàn)設(shè)有3個(gè)職能部門（綜合部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部）。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，急需招聘英才3名。
一、招聘原則：
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求：
（一）崗位：副總經(jīng)理1名；業(yè)務(wù)員2名
（二）年齡：
1、副總經(jīng)理18-40周歲（1981年1月1日以后-2003年12月31日前出生）有人力資源公司管理經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至45周歲；
2、業(yè)務(wù)員18-35周歲（1986年1月1日以后-2003年12月31日前出生）有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至40周歲。
（三）學(xué)歷：
1、副總經(jīng)理普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷
2、業(yè)務(wù)員大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函）
（四）崗位要求：
1、副總經(jīng)理需熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判及公關(guān)能力，具備一定的策劃組織能力及良好的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)、性別、戶籍不限，具有人力資源公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、業(yè)務(wù)員需有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，有良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，服從公司安排，男女不限，持有C1駕照且熟練掌握駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
三、薪酬和待遇：
（一）試用期薪酬：副總經(jīng)理3500元/月；業(yè)務(wù)員1800元/月（試用期均為三個(gè)月）
（二）轉(zhuǎn)正薪酬=基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資 其他福利
1、副總經(jīng)理：5000（基礎(chǔ)工資） 1500（績(jī)效工資） 其他福利
2、業(yè)務(wù)員：2600（基礎(chǔ)工資） 500（績(jī)效工資） 其他福利
（三）五險(xiǎn)一金
公司負(fù)責(zé)繳納員工試用期及轉(zhuǎn)正后按相關(guān)管理部門當(dāng)年核定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括大額）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金的單位部分，個(gè)人部分從薪酬中代扣代繳。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣古州鎮(zhèn)古州西路老法院審判庭三樓綜合部（煙草局對(duì)面，體育托兒所樓上）
2、報(bào)名日期：2022年1月5日—2022年1月7日，共三天。（每天報(bào)名時(shí)間為：上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）
3、相關(guān)要求
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表》，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息并提交相關(guān)材料。如果應(yīng)聘人員填寫虛假信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格。
（3）應(yīng)聘者須持學(xué)歷證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片戶籍證明的原件、復(fù)印件等相關(guān)的證明材料，同時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)與工作人員聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）初篩
公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)應(yīng)聘者投放的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。
（三）面試
符合條件的應(yīng)聘者須持本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時(shí)居民身份證）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試當(dāng)時(shí)出成績(jī)，按應(yīng)聘者的面試成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定招聘對(duì)象，全部面試結(jié)束后在榕江縣人民政府網(wǎng)公布面試結(jié)果。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、簽訂合同：
確定為招聘對(duì)象人員體檢合格后，公司與其簽訂勞動(dòng)合同。合同實(shí)行一年一簽。合同期滿年終考核合格，重新簽訂合同。
六、其他事項(xiàng)：
（一）本《公告》由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司解釋。
（二）聯(lián)系電話：
榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：0855-6676948
地點(diǎn)：榕江縣古州鎮(zhèn)古州西路老法院審判庭三樓綜合部（煙草局對(duì)面，體育托兒所樓上）
溫馨提示：
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