當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州人才引進(jìn)招聘公告2025>正文

2025貴州省社會(huì)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告（4人）

　　貴州省社會(huì)科學(xué)院是貴州省人民政府直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是述學(xué)立論、建言獻(xiàn)策，以基礎(chǔ)理論研究為依托，以應(yīng)用對(duì)策研究為重點(diǎn)，通過(guò)有組織的科研、有價(jià)值的科研、有方法的科研，著力建設(shè)黨的理論研究機(jī)構(gòu)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)、理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用研究機(jī)構(gòu)。

　　現(xiàn)面向社會(huì)招聘海內(nèi)外各領(lǐng)域英才。

　　一、引進(jìn)要求

　　注：應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與公布專(zhuān)業(yè)不一致，但研究方向與需求專(zhuān)業(yè)相一致的，須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)（一般應(yīng)為作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上項(xiàng)目研究成果或發(fā)明專(zhuān)利或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名參加招聘

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱gzskyrsc 163.com，發(fā)送主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。

　　需上傳的有關(guān)材料：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　2.身份證(正反面);

　　3.本、碩、博階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2025屆畢業(yè)的博士研究生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表或書(shū)面承諾學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性、有效性。取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.公開(kāi)發(fā)表的科研成果、論文論著(應(yīng)包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè))。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及科研材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審查合格人員名單在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公示，并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　?。ㄈ┛己耍嬖嚕?/span>

　　根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，我院將分期分批組織考核（面試）?？己耍嬖嚕┲饕疾鞈?yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及思想政治、意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容。考核（面試）總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己耍嬖嚕┏煽?jī)?cè)谫F州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公示。對(duì)已完成引才工作的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)院黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在我院官網(wǎng)公告。

　?。ㄋ模w檢

　　按引才計(jì)劃與考核（面試）成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┛疾?/span>

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及貴州省有關(guān)規(guī)定，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。擬聘用人員須根據(jù)考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。

　?。┕竞推赣?/span>

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間五個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（七）聘用備案

　　經(jīng)考察、公示不影響聘用的，按程序辦理聘用備案。

　　其他說(shuō)明：如引才計(jì)劃需求結(jié)合我院實(shí)際發(fā)生調(diào)整，補(bǔ)充公告將在我院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

　　四、相關(guān)待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制，聘用到我院副高崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)），并享受崗位工資待遇。具體按照國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇，以及《貴州省社會(huì)科學(xué)院高層次人才科研啟動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法（修訂）》來(lái)執(zhí)行。詳細(xì)情況可來(lái)電咨詢(xún)。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬└邔哟稳瞬乓M(jìn)工作在貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　?。ǘ┵F州省社會(huì)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ└鶕?jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，我院將分期分批組織面試。對(duì)已完成引才工作的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)院黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在我院官網(wǎng)公告。

　?。ㄋ模┞?lián)系電話：貴州省社會(huì)科學(xué)院人事處：0851—85600573，監(jiān)督電話：0851—85606722（監(jiān)察室）。

　　六、其它

　　未定事宜，由貴州省社會(huì)科學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　原文標(biāo)題：貴州省社會(huì)科學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

　　文章來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502522.html

發(fā)布時(shí)間：2025-04-11來(lái)源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問(wèn)可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2025貴州省社會(huì)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告（4人）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2025貴州省社會(huì)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告（4人）

相關(guān)推薦

貴陽(yáng)招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤(pán)水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)