招聘單位全稱:貴州省游泳運動發(fā)展中心,屬貴州省體育局直屬事業(yè)單位。HM7貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求,結(jié)合實際,經(jīng)貴州省體育局同意,特制定本引才方案。
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一、招聘原則
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(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
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?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
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?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
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(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
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二、引才崗位
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面向社會引進專業(yè)技術(shù)人員1名,具體引進崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。
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三、招聘條件
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?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
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(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
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?。ㄈ┳窦o守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
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?。ㄋ模┌残膽笉徫还ぷ?,有較強的事業(yè)心和責任感。
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?。ㄎ澹I(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
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(六)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
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?。ㄆ撸┠挲g要求:年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)、45周歲以下(1979年4月14日以后出生)。以上日期均含當日。
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?。ò耍┓蠉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。
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尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
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四、招聘程序
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?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
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在貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布引才崗位信息;在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://tyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布人博會引才方案及引才崗位信息。公告時間4月10日至4月18日。
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?。ǘ┚W(wǎng)上報名
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應聘人員須在2025年4月10日至4月27日18時期間登錄“貴州人才博覽會”官網(wǎng),按要求完善簡歷信息,進入“貴州省游泳運動發(fā)展中心”招聘頁面相應需求崗位投遞簡歷。
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特別提示:(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
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(2)留學歸國、高校自設(shè)學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,需將本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件2)發(fā)送至1056410167 qq.com。
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資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,引才單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。引才單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復審,若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
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?。ㄈ┵Y格初審
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資格初審由貴州省體育局負責組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
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?。ㄋ模┚€上初評
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對資格初審通過人數(shù)少于35人的,不再開展線上初評,直接進入資格復審;資格初審通過人數(shù)大于35人的,通過開展線上初評,按崗位數(shù)與進入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員。
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1.線上初評時間、內(nèi)容、形式
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?。?)時間:待定,屆時將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
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(2)內(nèi)容:重點考察應聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng),并就具體應聘的崗位談個人體會。
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?。?)形式:通過騰訊會議軟件進行線上初評,每名應聘人員具體線上初評時間、騰訊會議號碼將通過短信發(fā)送至應聘人員網(wǎng)上報名時登記的手機號碼,請應聘人員保持通信暢通。
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2.線上初評分值
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線上初評成績按百分制計分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。通過應聘人員的回答情況由評審專家進行打分,由工作人員進行匯總并計算平均分。線上初評成績滿分100分,線上初評成績作為進入資格復審和線下考核依據(jù),不計入最終成績,參加線上初評人員初評成績達不到60分及以上的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
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?。ㄎ澹┵Y格復審
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線上初評結(jié)束后,以實際引才人數(shù)為基數(shù),結(jié)合線上初評情況,由貴州省體育局根據(jù)引才條件及崗位要求,對進入資格復審人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。因人數(shù)少于35人不用開展線上初評的,資格初審合格的人員直接進入資格復審。
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?。?)根據(jù)應聘人員的初評成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員名單,線上初評人員成績末位并列的,同步進入資格復審。
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(2)若崗位計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)未達到1:5的比例,按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定資格復審人員(線上考核成績須達60分及以上)。
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?。?)資格復審對象名單在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
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?。?)資格復審時間、地點等事宜另行通知。
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?。?)經(jīng)資格復審不符合引才條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員,取消其線下考核資格,該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
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?。?)應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的,取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
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資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合引才崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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資格復審需提供下列材料:
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?。?)有效《居民身份證》原件及復印件2份;
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?。?)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份,未取得以上資料的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2025年8月31日前,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;
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?。?)滿足引才崗位其他條件所需印證材料的原件和復印件2份;
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行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
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資格復審結(jié)果在貴州省體育局官網(wǎng)上公布。
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?。┚€下考核
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線下考核由貴州省體育局組織實施。
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1.資格復審合格人員進入線下考核,參加線下考核人員名單、時間、地點、考核方式在貴州省體育局網(wǎng)站(http://tyj.guizhou.gov.cn)上公布。
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2.線下考核分值即為本次人博會引才考核成績,以考核成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)(線下考核成績滿分100分,考核成績達不到60分及以上的,不能進入下一環(huán)節(jié))。同一崗位線下成績末位并列的,取小數(shù)點后三位數(shù),仍并列的,加試一題。
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?。ㄆ撸w檢
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線下考核結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員考核成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢在工作人員帶領(lǐng)下在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
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?。ò耍┛疾?/span>
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體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)以及廉潔自律等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為人才引進的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
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考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及我省公務員錄用考察工作細則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州省體育局黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
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?。?)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
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(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
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?。?)在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;
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?。?)現(xiàn)役軍人;
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?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
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?。?)被開除公職的人員;
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(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
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?。?)未能在考察階段規(guī)定時間內(nèi)提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
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(9)不符合引才崗位所需資格或條件的人員;
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(10)在人博會引才工作中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
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?。?1)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
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?。?2)應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
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(13)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
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?。ň牛M聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
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經(jīng)報名、資格初審、線上初評、資格復審、線下考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。由貴州省體育局在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://tyj.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單,公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。
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公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
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(十)辦理聘用手續(xù)
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公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
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五、有關(guān)說明
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(一)貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。
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(二)貴州省體育局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會引才工作;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實引才工作保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
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?。ㄈ┞?lián)系電話:0851-86820256監(jiān)督電話:0851-86822497
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聯(lián)系時間:工作日上午9:00至11:30;下午2:30至5:00。
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六、未定事宜,由貴州省體育局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
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本方案由貴州省體育局負責解釋。
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附件2:符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc
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原文標題:貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會引才方案
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文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502403.html