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2025貴州省疾病預(yù)防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引進(jìn)工作人員方案（4人）

　　貴州省疾病預(yù)防控制中心是由省疾病預(yù)防控制局管理的副廳級公益一類事業(yè)單位，加掛貴州省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院牌子，負(fù)責(zé)全省傳染病、慢性非傳染性疾病、地方病、職業(yè)病等疾病防控的技術(shù)指導(dǎo)，以及實驗室檢驗與評價、健康教育與促進(jìn)、防控技術(shù)應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)等工作。

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，結(jié)合實際，經(jīng)省疾病預(yù)防控制局同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)對象及人數(shù)

　　面向社會公開招聘4名在職在編專業(yè)技術(shù)工作人員，具體招聘崗位及要求見《貴州省疾病預(yù)防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　截至報名首日，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次招聘對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案

　　4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。公告時間2025年4月10日至2025年4月18日。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員須在2025年4月10日至4月27日18：00期間登錄“貴州人才博覽會官網(wǎng)”(https://rc.guizhou.gov.cn/)完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息，并將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。

　　上傳的PDF文件應(yīng)包含以下材料：

　　1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　3.國（境）外留學(xué)歸來2025年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，須提供在讀證明等相關(guān)材料，并在考察環(huán)節(jié)提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

　　4.在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明（附件2）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　5.個人簡歷。

　　提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致資格初審未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關(guān)閉電話、更改號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

　　提交報名申請后應(yīng)自行及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。需重點注意：

　?。?）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，請?zhí)峁┍救擞H筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件3）發(fā)送至指定郵箱gzcdcrsc 163.com（郵件命名為：崗位名稱+崗位代碼+姓名）。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（3）應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘，社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行應(yīng)聘，本年度畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行應(yīng)聘。

　　（三）網(wǎng)上資格初審

　　引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審合格人員名單在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。

　　特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

　　1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州省疾病預(yù)防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引進(jìn)工作人員方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省疾病預(yù)防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄋ模┮旁u審

　　主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

　　1.線上初評

　　對于單個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于35人的，不再開展線上初評環(huán)節(jié)。線上初評相關(guān)事宜請應(yīng)聘者關(guān)注貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)。線上初評實行百分制，達(dá)不到60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審

　　線上初評結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

　?。?）確定和公布資格復(fù)審人員名單

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審?fù)ㄟ^人員即確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布。

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。?）資格復(fù)審需提交材料

　　有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份，2025年畢業(yè)生若未獲得畢業(yè)證、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，需出具在讀證明等相關(guān)材料。高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明。

　　本人近期一寸正面免冠同底照片1張。

　　在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明（模板見附件2），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

　　應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　個人簡歷及自薦信1份。

　?。?）相關(guān)說明

　　應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　網(wǎng)上報名時所填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時所提供材料不一致或與所報崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

　　凡屬自動放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按線上初評成績排名依次遞補(bǔ)（以電話或短信方式通知）進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員需在收到電話或短信通知4小時內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄。

　　不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，須持委托人親筆書寫并簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號，委托人不能到場原因）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件各1份。被委托人需及時、全面告知委托人資格復(fù)審結(jié)果。

　　3.線下考核

　　線下考核由貴州省疾病預(yù)防控制中心組織實施。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單、時間、地點在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布。

　　線下考核具體安排請應(yīng)聘者及時關(guān)注貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)。

　　4.總成績計算

　　線上初評及線下考核成績滿分均為100分，評審總成績按線上初評成績占40%，線下考核成績占60%計算。線上初評成績、線下考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，以線下考核成績高的列為體檢對象。總成績（折算后）達(dá)不到60分者不能進(jìn)入體檢及下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布。

　?。ㄎ澹w檢

　　線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單報主管部門審定后在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。放棄體檢，未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及體檢具體事宜在貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。

　?。┛疾?/span>

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省疾病預(yù)防控制中心黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　6.被開除公職的人員；

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ㄆ撸┕炯稗k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，由貴州省疾病預(yù)防控制中心在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示時間五個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　（一）此次貴州人才博覽會招聘工作是在貴州省疾病預(yù)防控制中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照貴州省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好相關(guān)工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織招聘工作。

　?。ǘ┵F州省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　（三）在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┐舜握衅肝抑行奈粗付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┞?lián)系電話：0851—86709306；監(jiān)督電話：0851—86870009。

　　聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶30至17∶00。

　　六、未盡事宜，由貴州省疾病預(yù)防控制中心報貴州省疾病預(yù)防控制局商省人力資源社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

　　附件2.同意報考證明（模板）.docx

　　附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps

　　原文標(biāo)題：貴州省疾病預(yù)防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引進(jìn)工作人員方案

　　文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502283.html

發(fā)布時間：2025-04-11來源：貴州163

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