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2023安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位參加安順市赴知名高校引進人才后續(xù)招聘公告

根據(jù)《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告（天津站、北京站）》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將我單位現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、進入面試人員

《安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進入面試人員（詳見附件1）。

二、考試安排

（一）考試方式

本次引才招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分。本次考試不設(shè)開考比例，但劃定面試合格分數(shù)線。

（二）面試時間及地點

面試時間：2023年12月30日（星期六）

上午9:00開始

面試地點：見《面試準考證》

（三）面試準考證發(fā)放時間及地點

發(fā)放時間：2023年12月29日（星期五）

上午09:00-12:00下午14:30-17:00

發(fā)放地點：安順市西秀區(qū)迎暉大道9號安順市生態(tài)環(huán)境局8樓812室

考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點領(lǐng)取《面試準考證》。須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件參加面試，代領(lǐng)需提供委托書（附委托人復(fù)印件）、委托人及被委托人有效《居民身份證》原件。

三、考試成績計算

面試成績按照百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生面試成績須達最低合格分數(shù)線75分及以上,再按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績出現(xiàn)并列時，進行加試，按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

未參加面試、未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注并及時查閱。

四、資格復(fù)審

面試后進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)考生資格復(fù)審不合格或自動放棄的，該崗位可依次遞補進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

通過資格復(fù)審人員進入體檢，體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在安順市生態(tài)環(huán)境局2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間由安順市生態(tài)環(huán)境局2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

（二）考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順市生態(tài)環(huán)境局2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責(zé)實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中,須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告（天津站、北京站）》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,有下列情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；

2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員；

3.進入考察環(huán)節(jié)人員，在用人單位通知規(guī)定時間內(nèi)不能提供引才崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察應(yīng)當組成考察工作組，考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

六、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報名資格初審、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由安順市生態(tài)環(huán)境局2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

七、工作要求及注意事項

（一）引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。

（二）本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）本次引才工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

八、本次招聘工作未盡事宜，由安順市生態(tài)環(huán)境局參加安順市2023年赴知名高校引進人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘公告》解釋權(quán)屬安順市生態(tài)環(huán)境局招聘辦。

咨詢電話：0851-33727868

監(jiān)督電話：0851-33525070

附件1：安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單.xls

安順市生態(tài)環(huán)境局2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月20日

原文標題：安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位參加安順市2023年赴知名高校引進人才后續(xù)招聘公告

文章來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202312/t20231220_83377161.html

發(fā)布時間：2023-12-21來源：貴州163

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