根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》和《2023年第十一屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將線下考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：vlt貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、線下考核時間和地點(diǎn)
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?。ㄒ唬┚€下考核時間：考生于2023年6月30日上午9:00前進(jìn)入候考室，10:00正式開始面試。
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?。ǘ┚€下考核地點(diǎn)：道真自治縣委黨校。
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二、線下考核人員需要提交的材料
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身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份以及所報(bào)考職位需求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書。
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三、測評方式和內(nèi)容
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線下考核采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力和思維能力等。
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四、實(shí)施線下考核
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?。ㄒ唬┚€下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置
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采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，每個考場設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員1名。
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（二）考官及工作人員抽調(diào)
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面試主考官、考官從科級以上干部或副高以上職稱的人員中，按1:3比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生，其余工作人員臨時抽調(diào)。
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（三）線下考核程序
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1.考生按規(guī)定的時間，于面試當(dāng)日09:00前憑有效居民身份證原件進(jìn)入候考室，證件與本人不符、證件不齊或面試開始遲到超過10分鐘者（遲到時間以到達(dá)面試候考室為準(zhǔn)），取消面試資格。將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
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2.由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結(jié)束考官對其作出比較后，再進(jìn)行評分，并逐一告知面試成績。第4名之后的面試考生，由考官逐一進(jìn)行面試評分，并告知面試成績。
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3.若同一職位出現(xiàn)末位并列時，結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
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?。ㄋ模┚€下考核測評成績評定方法
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面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，本次面試劃定最低分?jǐn)?shù)線70分，考生須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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?。ㄎ澹┰u審考核結(jié)果公示
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線下考核結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局將線下考核合格人員《第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審表》《第十一屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位引進(jìn)人才匯總表》等考核結(jié)果，以及報(bào)考資格材料報(bào)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對象，在道真自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
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五、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
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?。ㄒ唬┧袇⒓泳€下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。
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?。ǘ┚€下考核工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時移交縣紀(jì)委縣監(jiān)委處理。
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道真自治縣第十一屆貴州人才博覽會
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招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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2023年6月28日
