根據(jù)金粉筆教育培訓的學生參見2019年，2018年黔南人才引進面試回憶，黔南人才引進面試時間是10-15分鐘，面試形式以結(jié)構(gòu)化的面試形式進行面試，面試一般是3個小題?，F(xiàn)分享給備考2020年黔南人才引進的考生，更多面試真題聯(lián)系老師18285114990！
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2018年貴州黔南平塘人才引進面試題（7月10日）
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備注：有題本，考官也有念題目，共10分鐘，思考答題時間自由分配
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1,領(lǐng)導要你組織一個活動，你按領(lǐng)導的要求做了，但是領(lǐng)導批評了你，你怎么辦？
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2,作為一名村干部，你怎樣勸說不肯搬遷的群眾？
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3,對于現(xiàn)在的環(huán)境污染問題，你有什么建議？
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2018年貴州黔南平塘人才引進面試題（7月10日）
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1、為了提高工作效率，領(lǐng)導讓你調(diào)查基層員工對單位管理的滿意度并提出管理改進意見，你認為應該怎樣做才能保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效性？aVQ貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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2、在制定新工作流程后，職工很不習慣，還是按照舊的的流程辦事，你怎么辦？aVQ貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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3、領(lǐng)導對上次舉辦的文化活動不滿意，認為缺乏趣味性、知識性與娛樂性，近期打算舉辦一次同樣的活動，你如何創(chuàng)新？aVQ貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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