《導(dǎo)讀》金粉筆教育發(fā)布了：2023貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師157人職位表下載，想了解貴州更多教師招聘信息請(qǐng)關(guān)注“貴州163教師招聘信息網(wǎng)”公眾號(hào)，為了讓廣大考生方便查看招聘職位詳情，貴州金粉筆教育為大家整理了下載入口，已便考生點(diǎn)擊下載查看崗位！pbG貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、工作原則及程序
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招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
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招聘工作由貴陽(yáng)經(jīng)開泉韻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施，下設(shè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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二、招聘崗位
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具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2023年面向社會(huì)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師崗位一覽表》（附件1）。
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三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
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（一）中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
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1．招聘對(duì)象
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國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
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2．報(bào)考資格條件
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?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
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?。?）符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的初級(jí)中學(xué)教師資格證。
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?。?）各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單，以及專業(yè)相近意見材料）?？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》（附件一）。
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（5）年齡在18周歲及以上（2005年8月3日及以前出生）、40周歲以下（1983年8月3日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)職稱及以上的人員年齡可放寬到45周歲（1978年8月3日以后出生）。
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（6）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
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?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)考
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（1）貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)在編教師（含已聘用的農(nóng)村中小學(xué)特崗教師）、烏當(dāng)區(qū)“兩自一包”教師。
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?。?）2018-2021年報(bào)考貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)“兩自一包”教師被錄取后未報(bào)到或分配到崗位后離職的。
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（3）2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2018年報(bào)考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。
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?。?）截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
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（5）事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的
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?。?）截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。
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?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的。
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?。?）曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
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（9）任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
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?。?0）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
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?。?1）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
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?。?2）其它有法律、法規(guī)政策等規(guī)定不得聘用的。
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四、報(bào)名（設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
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1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月3日—8月4日上午9：00至下午17∶00。
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2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新北路智匯云錦孵化基地A1棟2層。
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3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《誠(chéng)信承諾書》（附件2），如實(shí)填寫《烏當(dāng)區(qū)2023年面向社會(huì)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》（附件3））。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
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報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
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報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供《報(bào)名信息表》及《誠(chéng)信承諾書》，請(qǐng)網(wǎng)上自行下載。
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網(wǎng)址：烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.gzwd.gov.cn/）
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現(xiàn)場(chǎng)資格審核
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現(xiàn)場(chǎng)資格審核由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織。負(fù)責(zé)資格審核的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行審核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》及相關(guān)資料必須在現(xiàn)場(chǎng)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；通過資格審核的人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
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資格審核貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
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教師崗位資格報(bào)名審核時(shí)考生必須攜帶：
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1．報(bào)名表（考生自行打?。?/span>
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2．有效期內(nèi)的《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件、復(fù)印件。
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3．畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件）。
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4．普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。
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5．教師資格證書原件、復(fù)印件。教師資格證正在認(rèn)定中的，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。（截止9月30之前提供該有效證件）
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6．教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?/span>
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7．小學(xué)教育專業(yè)未區(qū)分文理科方向、翻譯專業(yè)未注明語(yǔ)種、學(xué)科教學(xué)未注明學(xué)科的需提供高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向的證明。沒有高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向證明材料的，提供高校教務(wù)處蓋章的課程表或高校蓋章的能體現(xiàn)所學(xué)課程的就業(yè)推薦表以供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員研判。上述資料均需提供原件、復(fù)印件。
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8．本次招考不設(shè)開考比例。
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報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
