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2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘40名工作人員職位表下載

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　　為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》等規(guī)定，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組（以下簡稱“區(qū)招聘工作領導小組”）統(tǒng)一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負責公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及崗位

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，其中：綜合類28名，醫(yī)療衛(wèi)生類12名（其中碧江區(qū)人民醫(yī)院崗位為員額備案編制）。具體招聘單位、崗位詳見《2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》附件（以下簡稱“崗位表”）。

　　四、招聘對象及報考條件

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　　2023年及以前畢業(yè)的大學專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，定向招聘“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”崗位學歷放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中），具體學歷學位及專業(yè)要求以“崗位表”為準。

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。

　　6.報考年齡要求：

　?。?）18周歲以上（2005年7月3日及以前出生），35周歲以下（1987年7月4日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的或具有崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下（1982年7月4日及以后出生）。

　　（2）報考定向招聘“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”崗位的，年齡放寬到43周歲以下（1979年7月4日及以后出生）。

　　7.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須滿足以下條件之一：

　?。?）截止到2023年7月3日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派在碧江服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃（一村一名大學生工程）”、“大學生志愿服務西部計劃”的人員應累計服務滿2周年且年度考核合格及以上等次。

　?。?）截止到2023年7月3日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派在碧江服務的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應為完成3年服務期（年度考核合格及以上等次）且未接轉人員。

　　8.報考定向招聘“退役軍人（含高校畢業(yè)生退役軍人）或隨軍家屬”的，須滿足以下條件之一：

　　（1）碧江區(qū)生源（兵源）、碧江區(qū)戶籍普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業(yè)、畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

　?。?）碧江區(qū)生源（兵源）、碧江區(qū)戶籍退役軍人。

　?。?）截止到2023年7月3日仍在駐碧江區(qū)部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬。

發(fā)布時間：2023-06-23來源：貴州163

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