2023年沿河事業(yè)單位人才引進招聘160人職位表下載
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進實施“千名英才·智匯銅仁”行動，借助第十一屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“四新”主攻“四化”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推沿河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才160名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本《簡章》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局分別按照本《簡章》組織實施綜合管理類、教育類和醫(yī)療衛(wèi)生類的人才引進工作。
二、引進原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；
（三）堅持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則。
三、引進計劃及崗位
本次計劃引進高層次和急需緊缺人才160名，其中：綜合管理類27名、教育類62名、醫(yī)療衛(wèi)生類71名（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院擬引進的高學(xué)歷臨床醫(yī)生崗位為編制內(nèi)醫(yī)生外、其余縣人民醫(yī)院引進崗位和沿河土家族自治縣民族中醫(yī)院擬引進崗位均為員額備案編制）。具體引進單位、崗位及要求等詳見《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
附件1：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
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