2023年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載（29人）
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，2023年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
（一） 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二） 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三） 采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
（四）按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（說(shuō)課）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘崗位及招聘條件以《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1）為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄〈試行〉》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
附件1：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
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