(一)信息發(fā)布
招聘信息于2021年4月13日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)（以下稱(chēng)“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”）上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日至4月23日（上午9:00—12:00，下午14:00——17:30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局（威寧自治縣海邊街道明珠大道）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《威寧自治縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2、除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填），并提交相關(guān)材料。
2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）威寧自治縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表、公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4）各一份。
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件。
（3）近期一寸彩色同底免冠照片6張。
（4）第二代有效期內(nèi)《居民身份證》(含有效期內(nèi)“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件1份（2021屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的證明原件及復(fù)印件1份進(jìn)行報(bào)名）；教師資格證原件及復(fù)印件1份（2021屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供，但須于2021年12月31日前取得所報(bào)考崗位要求的教師資格證）。
（5）在職人員（指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員）須持所在單位和具有管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明）附件3。
3.報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少或取消。自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名的，應(yīng)有委托書(shū)，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)名費(fèi)100元/人，現(xiàn)場(chǎng)收取。
5.資格審查
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
溫馨提示：
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