畢節(jié)六中是貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)一所大型高中學(xué)校，2022 年秋季學(xué)期，在校學(xué)生達(dá) 4866 人。作為一所具有優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的普通高中，建校四十多年來，學(xué)校秉承“以人為本 ” 的辦學(xué)理念和“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)思考、修身立德、全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,面向山區(qū)學(xué)子，努力抓好學(xué)生的“行為養(yǎng)成教育、愛心感恩教育、科技創(chuàng)新教育、立志成才教育”， 以一流的校風(fēng)、務(wù)實(shí)的管理、精心的教學(xué)打造學(xué)校品牌形象，高考成績(jī)年年大幅度提升，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)和社會(huì)各界的好評(píng)。畢節(jié)六中是貴州省青少年科技教育示范學(xué)校、貴州省綠色學(xué)校、貴州省特色校園文化建設(shè)學(xué)校，學(xué)校黨支部獲得了貴州省五好基層黨組織、畢節(jié)市五好基層黨組織、畢節(jié)市安全文明校園、畢節(jié)市文明學(xué)校、畢節(jié)市校本研修示范校，優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)、優(yōu)良的教育業(yè)績(jī)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。
根據(jù)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育科技局、 七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城區(qū)部分高中學(xué)校招聘 2023 年部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生方案》文件精神， 我校將面向部屬師范大學(xué) 2023 屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，招聘高中各科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)是教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))取得學(xué)士學(xué)位的 2023 屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。
（二）遵守法律法規(guī)，品行良好，在校期間未受過處分。
（三）具有高中及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)與選聘崗位學(xué)科一致，與教師資格證學(xué)科一致。
（四）招聘語文學(xué)科崗位普通話需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平，招聘英語學(xué)科需具有英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。所有選聘人員需身體健康，在正式聘用前取得畢業(yè)證書。
三、選聘崗位及人數(shù)
（一）選聘人數(shù)：擬選聘20人。
（二）選聘崗位：詳見計(jì)劃表
四、選聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）選聘時(shí)間：
2022年9月10日開始
（二）選聘方式：
1.在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，畢節(jié)六中成立工作小組于2022年9月—12月底，分別到相應(yīng)學(xué)校進(jìn)行校園招聘面試簽約；
2.組團(tuán)參加一年一度的貴州省教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)面試簽約
3.2023 年部屬師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生直接到我校應(yīng)聘面試簽約。
4.網(wǎng)上面試簽約
五、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月10日開始
2.報(bào)名材料：本人身份證、自薦材料、教師資格證書及獲獎(jiǎng)證書、《2023年部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》、畢業(yè)生推薦表(或?qū)W校就業(yè)介紹信)。
3.報(bào)名方式：報(bào)名學(xué)生將報(bào)名材料掃描發(fā)至招聘郵箱
bjlz8268677@163.com
(二)面試與錄用
1.面試
報(bào)名結(jié)束后，招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員的網(wǎng)上資料原件進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)名人員進(jìn)行面試，由應(yīng)聘者進(jìn)行模擬授課，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力情況。授課內(nèi)容為根據(jù)各學(xué)科教材所抽取課題內(nèi)容。 模擬授課要求:
（1）緊扣教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)思路明確，教學(xué)過程清晰，教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng)，教學(xué)效果好。具有一定的靈活性和應(yīng)變能力。
（2）語言表達(dá)流暢，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，符合教學(xué)要求。
（3）儀表端莊大方，言談舉止得體。面試由 7 位考官組成，按這 7 名考官的評(píng)分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，以其余考官的平均分（保留兩位小數(shù)）為該考生的面試成績(jī)。同一學(xué)校同一職位報(bào)名人數(shù)超過職位數(shù)的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額錄取進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如錄取人員末尾分?jǐn)?shù)相同且超過職數(shù)的，末尾分?jǐn)?shù)相同的考生通過面試復(fù)試擇優(yōu)招聘。面試結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書。模擬授課分?jǐn)?shù)低于 60 分的不可簽訂。
歡迎應(yīng)聘學(xué)生攜帶就業(yè)三方協(xié)議到我校應(yīng)聘面試。面試合格可簽訂就業(yè)協(xié)議，保證應(yīng)聘者畢業(yè)后到我校就業(yè)。凡是到我校面試簽約的應(yīng)聘者，我校報(bào)銷畢業(yè)學(xué)校到我校往返車旅費(fèi)。
2.政審
招聘小組進(jìn)行評(píng)分、合議，確定考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律（由畢業(yè)學(xué)校提4供），計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件（在 2023 年 7 月 15 日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件），確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿于選聘的全部過程。2023 年 7 月 31 日前不能提供檔案政審的，視為政審不合格，不予招聘。
3.公示
經(jīng)面試、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
4.錄用
政審合格后應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議，一旦被聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
六、待遇
聘用的公費(fèi)師范生工作 1 年后，申請(qǐng)就讀碩士或博士的（非脫產(chǎn)），取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后學(xué)費(fèi)由單位和個(gè)人按 3:1 比例分擔(dān)，但碩士或博士畢業(yè)后需繼續(xù)在我區(qū)學(xué)校工作 5年后才能進(jìn)行調(diào)動(dòng)。
聘用后納入國家事業(yè)單位正式編制，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
第一年試用期在冊(cè)實(shí)發(fā)工資 4200 元，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資平均每月：780 元，學(xué)校發(fā)放的補(bǔ)貼：平均每月 400 余元；輔導(dǎo)學(xué)生，每月約 3000 元左右。學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)月均 1000 元以上。實(shí)際每月收入 10600 元以上.如在學(xué)校兼職或兼課，還更高。（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育經(jīng)費(fèi)非常有保障，區(qū)政府從未拖欠或遲發(fā)教師工資，每月在中旬及時(shí)足額發(fā)放教師工資，附加性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按季度發(fā)放。）
我校還對(duì)正式錄用的公費(fèi)師范生，學(xué)校報(bào)銷該同學(xué)正式到我校報(bào)到的車旅費(fèi)，到校后學(xué)校發(fā)給 2000 元生活用品購置費(fèi)，市外、省外來我校工作的，在學(xué)校工作期間，學(xué)?？擅磕旰賵?bào)銷一次探家車旅費(fèi)。
七、其它事項(xiàng)
（一）招聘工作做到信息公開、結(jié)果公開。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.畢業(yè)學(xué)校體檢結(jié)果不符合錄用規(guī)定的；
3.政審不合格的。
4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的；
（三）考生參加面試不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘崗位。
溫馨提示：
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