163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)： 2022年觀山湖區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員250名，報(bào)名時(shí)間：6月30日-7月1日?qǐng)?bào)名，資格復(fù)審時(shí)間：2022年6月30日至7月4日，資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地，筆試科目：《教育綜合知識(shí)》。
為進(jìn)一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機(jī)制改革，突破編制緊缺限制，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》（觀聘組辦通〔2020〕1號(hào)）有關(guān)要求，觀山湖區(qū)擬面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師245名，財(cái)務(wù)人員5名，由貴陽(yáng)觀山湖教投人力資源管理有限公司（下稱：觀教投人資公司）派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)和財(cái)務(wù)工作。招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘辦公室（下稱：招聘辦公室）組織實(shí)施。
此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。
二、招聘崗位
具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）中小學(xué)、幼兒園教師招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
1．招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2．報(bào)考資格條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（2）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。
（3）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到45周歲（1976年6月30日及以后出生）。
（4）中小學(xué)教師須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷（農(nóng)村幼兒園可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷），且所學(xué)專業(yè)須與擬任教學(xué)科一致（詳見附件）。
（5）具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
（6）具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。
（7）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
1、招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考資格條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（2）截止到2022年6月29日，具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)）。
（3）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。
（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
（1）貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)在編人員（含已聘用的特崗教師）及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。
（2）2017年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，因考生本人原因放棄資格或離職的。
（3）2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年）。
（4）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
（5）截止到2022年8月31日，仍不能取得畢業(yè)證的。
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（7）曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。
（8）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
（9）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門和人事主管部門同意報(bào)考的人員。
（10）被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
（11）不符合報(bào)名條件的。
（12）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、報(bào)名及資格審核
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
考生于2022年6月29日9：00至7月1日16：00期間登錄“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www．gyrc．cn）”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www．guanshanhu．gov．cn）”，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效?？忌鶕?jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。
考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名?？忌救说膶W(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料?？忌峁┨摷賵?bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)名期間，每日16：00后，將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況，供報(bào)名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審由招聘辦公室統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)考生填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的確認(rèn)通過，審查不合格的說明理由。資格初審在考生提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)完成。通過資格初審的考生，須自行下載并打印、留存本人《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用（特別提示：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2022年6月30日至7月4日）
截至7月1日16：00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于7月2日10：00前進(jìn)行修改（不能改報(bào)其他崗位），資格初審人員在7月2日12：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
考生提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向招聘辦公室申請(qǐng)，經(jīng)同意后修改。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦公室同意后，可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月3日9：00至12：00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2022年6月30日至7月4日，每天審核時(shí)間為上午8：30－12：00，下午13：00－17：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地（貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路1號(hào)，金陽(yáng)八匹馬西）。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋印章。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位無人員通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格的考生，且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的，取得筆試資格。取得筆試資格人員名單在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
教師崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶：
1．根據(jù)疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測(cè)證明等相關(guān)資料。
2．報(bào)名表。
3．有效居民身份證原件、復(fù)印件。
4．畢業(yè)證原件、復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》）。
5．普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。
6．教師資格證原件、復(fù)印件。因教師資格證正在認(rèn)定，暫時(shí)不能提供教師資格證原件的考生，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試合格成績(jī)（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中教師資格為三科筆試成績(jī)），教育類研究生可持《師范生教師職業(yè)能力證書》。
7．報(bào)考崗位所需印證材料原件及復(fù)印件?？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)（在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章，崗位不要求工作經(jīng)歷的該項(xiàng)不用提供）。
8．在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件?？h級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級(jí)行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
財(cái)務(wù)崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶：
1．根據(jù)疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測(cè)證明等相關(guān)資料。
2．報(bào)名表。
3．有效居民身份證原件、復(fù)印件。
4．畢業(yè)證原件、復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》）。
5．報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書原件及復(fù)印件?？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)（在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章）。
6．在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件（縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級(jí)行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料）。
六、筆試
通過資格復(fù)審的考生，且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的，取得筆試資格。
筆試準(zhǔn)考證由考生登錄貴陽(yáng)人才網(wǎng)在線打印?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告通知。
筆試為閉卷考試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)綜合知識(shí)》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”公布，供考生查詢。筆試結(jié)束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
七、面試
取得面試資格人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定，教師崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過5：1，不低于3：1確定面試人數(shù)。財(cái)務(wù)崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3：1確定面試人數(shù)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為取得面試資格人員。
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上被確定為取得面試資格的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3：1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。崗位無考生通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃（農(nóng)村教師崗位在此次教師招聘中，可按在最低筆試成績(jī)以上人員中按照成績(jī)由高到低確定面試人員，不受該比例限制）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單及面試其他事宜在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
取得面試資格的考生按照時(shí)間要求登錄“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”在線打印《面試準(zhǔn)考證》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
（一）總成績(jī)計(jì)算
教師崗位考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％計(jì)算。財(cái)務(wù)崗位考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）其他事項(xiàng)
考生進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。
九、體檢
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的，則以面試成績(jī)高者被確定為體檢人員。若面試成績(jī)也并列的，需加試確定體檢人員。
體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢人員名單、時(shí)間及其他事宜在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布公告。
考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考考生，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。截止到2022年8月31日仍未取得教師資格證（教師崗位）、畢業(yè)證的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考核時(shí)間和具體詳細(xì)事宜另行通知。
十一、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績(jī)高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)時(shí)該崗位不再遞補(bǔ)。
十二、公示
經(jīng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十三、簽訂合同
對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與觀教投人資公司簽訂勞動(dòng)合同后，委派到相應(yīng)單位工作。
十四、報(bào)到
聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后，由觀教投人資公司開具介紹信，聘用人員持介紹信到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
十五、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）疫情防控
報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（五）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦公室研究確定。
網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話：0851－88344013
政策咨詢電話：0851－84734667
監(jiān)督電話：0851－84841064
電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：00－12：00，下午13：00－17：00。
附件：
1.附件1：貴陽(yáng)觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表.xls
2.附件2：觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”人員招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.docx
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