貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)始建于1901年，是貴州省首批省級(jí)示范性高中，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，全國(guó)首批科研興教示范基地，全國(guó)十五規(guī)劃重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校，全國(guó)學(xué)法研究名校，現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，貴州省教師現(xiàn)代化教育實(shí)習(xí)基地，貴州省文明校園。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘事業(yè)單位工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘11名專業(yè)技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上（2004年3月5日以前出生），40周歲以下（1981年3月6日以后出生）。具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年3月6日以后出生）；以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)（https://rsc.gznu.edu.cn/）、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gznu.edu.cn/）、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2022年2月24日至2022年3月4日。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘方案和《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求》（附件2）等內(nèi)容，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》、《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（在報(bào)名系統(tǒng)中選擇“同意”），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守。
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2022年3月5日9:00至2022年3月7日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy），選擇“貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員”點(diǎn)擊“進(jìn)入報(bào)名”，在登錄界面完成注冊(cè)后登錄系統(tǒng)報(bào)名（登錄賬號(hào)為注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)），報(bào)名時(shí)要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）和上傳資格審查有關(guān)材料，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)名流程：注冊(cè)—登錄—閱讀有關(guān)承諾書—選擇報(bào)考崗位—填寫信息表—上傳照片—上傳資格審查相關(guān)材料—確認(rèn)提交報(bào)名表—資格審查—繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證。
特別提醒：
①報(bào)考人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
②報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須重新點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”將無(wú)法審核，報(bào)名截止時(shí)間前不點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
③報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
④報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片格式為JPG格式、大小為30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年3月5日9:00至2022年3月8日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。報(bào)考人員于2022年3月5日9:00至2022年3月8日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年3月7日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年3月7日17:00）后至2022年3月8日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
資格審查需上傳下列材料：
報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)本人身份和本方案招聘條件及崗位要求，在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列資格審查材料（上傳材料需掃描成jpg格式，上傳材料必須齊全且清晰可見(jiàn)）。
①有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（在考察階段必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書），國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
③在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
④應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。（不需去公安機(jī)關(guān)出具，本人書面承諾并簽字）
⑤應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》提供。
特別提醒：
網(wǎng)上資格審查只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和上傳材料進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息和上傳的材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件和各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
資格審查合格的報(bào)考人員于2022年3月5日9:00至2022年3月8日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。
特別提醒：未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年3月16日9:00至2022年3月18日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
特別提醒：逾期未打印準(zhǔn)考證或打印后準(zhǔn)考證遺失者不能參加考試。
5.有關(guān)說(shuō)明
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但筆試成績(jī)須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；無(wú)人報(bào)考（含無(wú)人通過(guò)資格審查、通過(guò)資格審查后未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功）的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位，在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
（2）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等如遇技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與下列部門聯(lián)系：
①網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88307659、88285228；
②貴州師范大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 0851-83227076。
（3）報(bào)名成功人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
（三）考試在省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州師范大學(xué)組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試方式：按招聘崗位分類進(jìn)行，閉卷考試。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，不指定參考用書。
（3）筆試成績(jī)：滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
（4）筆試時(shí)間：2022年3月19日上午10:00-12:00（若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)另行發(fā)布公告）。
（5）筆試地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)花溪校區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（6）有關(guān)說(shuō)明：
①考生須持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
②未參加筆試、或未取得有效成績(jī)?nèi)∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
③筆試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
2.面試
（1）確定和公布面試人員名單：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù) 1:3 的比例確定進(jìn)入面試人員（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員）；單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到 1:3 比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
（2）面試成績(jī)：滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
（3）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（5）有關(guān)說(shuō)明：
①考生須持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
②未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到70分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
③面試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止到考察階段未提交包括畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格；暫時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘工作在貴州師范大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州師范大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（二）公開招聘工作接受貴州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開招聘的有關(guān)環(huán)節(jié)均在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公告，報(bào)考人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，如因本人未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（五）聯(lián)系電話：0851-83227076（貴州師范大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）；0851-85601360（貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)辦公室）；監(jiān)督電話：0851-83227014（貴州師范大學(xué)校紀(jì)委機(jī)關(guān)）。
六、本方案由貴州師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由貴州師范大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
附：1.貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls
2.貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求.docx
3.貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
貴州師范大學(xué)
2022年2月24日
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