2020年貴州省施秉縣第一中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告
為滿足施秉一中教學(xué)實際需求，解決施秉一中編制不足問題，加強(qiáng)施秉一中教學(xué)力量，經(jīng)縣人民政府研究同意，擬通過購買社會化服務(wù)的方式，面向全國引進(jìn)優(yōu)秀退休教師。現(xiàn)將有相關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
貴州省施秉縣位于貴州省東部，黔東南苗族侗族自治州西北部，這里風(fēng)光旖旎，環(huán)境優(yōu)美，民風(fēng)淳樸，是世界自然遺產(chǎn)地、國家地質(zhì)公園、國家級風(fēng)景名勝區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)，國家水利生態(tài)風(fēng)景區(qū)，全國森林旅游示范區(qū)，擁有2個AAAA和3個AAA級景區(qū)。境內(nèi)生態(tài)良好，氣候宜人，冬無嚴(yán)寒，夏無酷暑，是工作、旅游、休閑、度假的理想之地。施秉縣第一中學(xué)創(chuàng)建于1955年，學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班54個，在校學(xué)生2940人，現(xiàn)有專任教師156人，其中高級職稱45人，中級職稱57人。
二、范圍對象
全國范圍里近五年內(nèi)退休的高中學(xué)校教師。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，師風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
（三）第一學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，退休前五年有從事高中教學(xué)經(jīng)歷。
（四）身體健康，能勝任工作，年齡不超過65周歲(1955年12月1日以后出生)。
（五）省級學(xué)科帶頭人、省級名師、省級骨干教師、獲得省級以上突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師優(yōu)先。
四、崗位需求
本年共決定引進(jìn)高中退休教師20名，目前已成功引進(jìn)4名，尚有16名需繼續(xù)引進(jìn)，具體崗位及名額如下：其中高中語文教師2名、高中數(shù)學(xué)教師4名、高中英語教師2名、高中物理教師 1名、高中化學(xué)教師1名、高中生物教師2名、高中政治教師2名、高中歷史教師2名。
五、薪酬待遇
凡被選聘的高中優(yōu)秀退休教師，提供以下待遇：
（一）年薪不低于14萬元，其中12萬元按月發(fā)放，2萬元分學(xué)期按績效考核發(fā)放；同時與在職在編教師一樣享受縣級目標(biāo)績效獎以及其他教學(xué)成果獎等生活工作福利。
（二）免費提供住房居住，不享有產(chǎn)權(quán)。
（三）購買一份人身意外傷害保險和一份醫(yī)療保險。
（四）具有省級學(xué)科帶頭人、省級名師、省級骨干教師、獲得省級以上突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師之一的，一次性發(fā)放獎勵生活補(bǔ)助10萬元，并每年給予教科研經(jīng)費5萬元。
六、報名方式
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。不接受電話報名或代報名。
2.報名時間及地點：
（1）網(wǎng)上報名時間:2020年12月12日起直至所有引進(jìn)崗位及名額招聘滿為止。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將報名相關(guān)資料（掃描件）壓縮后以“姓名 招考職位”的形式發(fā)送至電子郵箱郵箱：765255894@qq.com；聯(lián)系人：舒老師，電話：0855－4221260。
（2）現(xiàn)場報名時間：2020年12月12日起直至所有引進(jìn)崗位及名額招聘滿為止。上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
3.報名所需材料：本人有效居民身份證、退休證明材料、高中教師資格證書、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的證明材料等?，F(xiàn)場報名的，以上材料驗原件，交復(fù)印件一份；同時提交報名表電子版和同底免冠彩色證件照片電子版。網(wǎng)上報名的，提交以上報名材料掃描件及報名表電子版到指定郵箱，資格復(fù)審時驗原件；同時提交同底免冠彩色證件照片電子版。
七、考核方式
考核采取查看教學(xué)成績證明材料（應(yīng)聘教師提供）和現(xiàn)場授課的方式進(jìn)行。學(xué)校根據(jù)報名情況適時組織面試。
八、身體體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)各引進(jìn)崗位計劃組織參加考核授課的人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由學(xué)校安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由學(xué)校另行確定并通知報考者，體檢費用由引進(jìn)學(xué)校承擔(dān)。
以各類體檢指標(biāo)未出現(xiàn)明顯異常并能正常開展教育教學(xué)工作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，但身體狀況有下列情況者，為不符合引進(jìn)要求：(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外);(2)禁止性傳染病;(3)精神類疾病;(4)其他不符合入職條件的相關(guān)疾病。
九、考核聘用
由考評小組結(jié)合考核、體檢情況進(jìn)行綜合研判后最終確定擬聘人員。學(xué)校將擬聘人員相關(guān)情況上報施秉縣教育和科技局復(fù)核，復(fù)核同意后由引進(jìn)學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同。聘期三年，實行一年一簽，聘用期間不轉(zhuǎn)戶口，合同期滿后，優(yōu)先續(xù)聘。
十、教師管理
（一）采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn)。
（二）引進(jìn)教師管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校定期對引進(jìn)教師履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核，將平時考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果按學(xué)期向縣教育主管部門和縣人民政府書面報告。
（三）教育主管部門按學(xué)期對學(xué)校的管理情況和引進(jìn)教師作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。對作用發(fā)揮不好的引進(jìn)教師限期整改，對整改不到位的引進(jìn)教師解除聘用合同。
十一、其它事項
本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為“施秉縣人民政府網(wǎng)”（http://www.qdnsb.gov.cn/）。報名者應(yīng)密切關(guān)注“施秉縣人民政府網(wǎng)”（http://www.qdnsb.gov.cn/）發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考核。
本公告解釋權(quán)歸施秉教育和科技局。
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