黎平縣2020年公開遴選縣城中小學(xué)教師實(shí)施方案
各中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)，縣特校：
為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，提高辦學(xué)水平，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷子女就學(xué)問題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選原則
（一）堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級(jí)各類學(xué)校教職工編制數(shù)額，實(shí)際空編遴選，不得超編遴選。
（二）堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。
（四）堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。
二、遴選組織機(jī)構(gòu)
組 ?長：邰光金? 縣人民政府副縣長
副組長：王舉飛? 縣人民政府辦公室正鄉(xiāng)級(jí)干部
龍? 懿 ?縣委教育工委副書記，縣教科局黨組書記、局長
周明鋒? 縣委組織部副部長，縣人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長
寧國川 ?縣委編辦主任
周? 勇? 縣第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長
成? 員：朱守相? 縣教科局副局長
吳興勤? 縣人力資源社會(huì)保障局副局長
楊勝斌? 縣委編辦副主任
相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，朱守相同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃
本次遴選計(jì)劃是在城區(qū)學(xué)?？站幭揞~內(nèi)進(jìn)行，共遴選中小學(xué)教師115名，其中：黎平縣第二中學(xué)4名，黎平縣第四中學(xué)13名，黎平縣第五中學(xué)10名，黎平縣第六中學(xué)5名，黎平縣第八中學(xué)24名，城關(guān)第二小學(xué)3名，城關(guān)第三小學(xué)4名，城關(guān)第四小學(xué)1名，城關(guān)第六小學(xué)3名，城關(guān)第七小學(xué)20名，城關(guān)第八小學(xué)12名，城關(guān)第十一小學(xué)11名，城關(guān)第一幼兒園1名，城關(guān)第三幼兒園1名，城關(guān)第五幼兒園2名，城關(guān)第六幼兒園1名。（詳見附件1）
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（不含德鳳街道片區(qū)小學(xué)）中小學(xué)在職在編在冊(cè)專任教師,具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。
（二）遴選基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀(jì)等行為。
2.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選高中教師須具有國家認(rèn)可的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)高中及以上教師資格證書；遴選初級(jí)中學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)初中及以上教師資格證書；遴選小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書；遴選幼兒園教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得學(xué)前教育（幼兒園）教師資格證書。
3.在近三年（2017-2019年）年度考核中均取得合格及以上等次。
（三）遴選業(yè)績條件
近四年（2016-2019年）所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.參加高中、初中學(xué)校遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到縣平均水平。
2.參加小學(xué)遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平，村小、教學(xué)點(diǎn)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。
3.非統(tǒng)考學(xué)科教師和幼兒園非幼教專業(yè)、具備小學(xué)及以上教師資格證的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。
4.因承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、業(yè)務(wù)員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學(xué)校任教而未有教學(xué)成績的，由縣教育主管部門出示證明參加遴選。
5.音體美非統(tǒng)考學(xué)科的教師可用參加縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽、個(gè)人參加縣級(jí)及以上集體活動(dòng)獲三等獎(jiǎng)以上或輔導(dǎo)學(xué)生獲得集體二等獎(jiǎng)以上的可以作為參加遴選依據(jù)。
五、限制條件
（一）有多人申請(qǐng)參加遴選的學(xué)校，根據(jù)本校實(shí)有教師數(shù)推薦參加遴選，人數(shù)不得超過15%；有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評(píng)比名次從高分到低分推薦參加遴選。
（二）參加遴選每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報(bào)考參加遴選。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師不可參加縣城小學(xué)職位的遴選。
（五）具有以下情形之一的不得參加遴選
1.仍在受處分階段受影響的；
2.2015年、2016年被聘用的凱里免費(fèi)師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限（10年）的不得參加遴選；
3.特崗教師參加工作未滿48個(gè)月的不得參加遴選；
4.2017年9月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員不得參加遴選；
5.正在接受紀(jì)律審查，監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得參加遴選；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教科局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。
3.報(bào)名材料
（1）遞交現(xiàn)任教學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校審核的《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。
（2）提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。
（3）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。
4.資格審查
（1）縣教科局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（2）縣紀(jì)委監(jiān)委派員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。
（三）遴選方法
遴選分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前階段內(nèi)容，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的教材，遴選初中教師為初中階段教材，遴選高中教師為高中階段教材。
1.筆試（100分）
（1）筆試時(shí)間：2020年8月22日上午9:00-11:00。
（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年8月21日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（3）評(píng)卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評(píng)卷。
（4）采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績（筆試成績 獎(jiǎng)勵(lì)性加分，下同）超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績超60分，全部確定為入圍面試人員。三是筆試成績達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。
（5）筆試成績和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開欄和教育網(wǎng)辦群中。
2.面試（100分）
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。2020年8月24日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（2）面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。
（四）總成績計(jì)算及入圍體檢人員的確定
1.考生總成績計(jì)算辦法。
總成績＝筆試成績×50%＋獎(jiǎng)勵(lì)性加分 面試成績×50%
獎(jiǎng)勵(lì)性加分由表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分、工齡加分、教學(xué)科研加分三部分組成，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高級(jí)別獎(jiǎng)加分，累計(jì)不超過5分，獎(jiǎng)勵(lì)性加分為近3學(xué)年的業(yè)績(2017年7月1日-2020年6月30日內(nèi)取得加分資格的)。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:①獲得黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)分別積2分、1.5分、1分、0.5分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)必須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府文件，復(fù)印件需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府鮮章);②獲得教育行政主管部門表彰的，依次按國家、省、州、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分、0.5分；③省管專家、省級(jí)骨干教師，州管專家、州級(jí)骨于教師，縣管專家、 縣級(jí)骨干教師(必須提供文件依據(jù)）按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分。
工齡加分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作10年以上15年以下（含15年）的加1分；15年以上20年以下（含20年）的加1.5分；20年以上的加2分。
教學(xué)科研加分:①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)中獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加1分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分(“一師一優(yōu)課”獲獎(jiǎng)按降低一個(gè)等級(jí)計(jì)算，遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類別分值減半計(jì)算)；②開展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章)，子課題按降低一個(gè)等次計(jì)算。
2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績第一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。
3.總成績達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達(dá)到70分的取消該職位遴選。如有異常情況反映，經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者不予選聘，缺額實(shí)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由縣教科局和用人學(xué)校對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。
（七）調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1.崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對(duì)已取得高、中級(jí)教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對(duì)應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘用。
2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。
3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0855—6222377（縣教科局人事股）
舉報(bào)電話：0855—6221525（辦公室）
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