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2023黔西南興仁市事業(yè)單位招聘158名工作人員報(bào)名入口

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　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及程序

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　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

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　　按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　興仁市2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員158名。其中，教育系統(tǒng)59名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)35名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）64名。具體招聘單位、職位詳見《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

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　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；

　　2.截至2023年7月3日，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；

　　3.具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）；

　　4.截至2023年7月3日，在我市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會(huì)主任、副主任；

　　5.興仁市戶籍的全國(guó)防貧返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

　　3.年齡在18周歲以上（2005年7月3日以前出生），35周歲以下（1987年7月3日以后出生）；碩士研究生，在職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲（1982年7月3日以后出生）；

　　4.必須具備報(bào)考職位所需的資格條件（附件1），報(bào)考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置，查詢網(wǎng)址（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）；

　　5.限興仁市戶籍或興仁市生源的職位，指2023年7月3日之前具有興仁市戶籍或居民身份證號(hào)為522322開頭的。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.被開除公職的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.截至2023年7月3日，在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）；

　　7.工勤人員近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次的”；

　　8.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員；

　　9.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員；

　　10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠(chéng)信記錄等情形的人員；

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　12.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

　　13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

　　14.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員；

　　15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

發(fā)布時(shí)間：2023-07-04來(lái)源：貴州163

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