2020年第八屆中國貴州人才博覽會黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案（7月4日筆試）

貴州人才引進招聘考試信息黔西南州招聘信息：2020年第八屆中國貴州人才博覽會黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案已發(fā)布，筆試時間：2020年7月4日，筆試準考證發(fā)放時間：2019年7月3日。

2020年第八屆中國貴州人才博覽會黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案

為進一步加強黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結(jié)合人社部門發(fā)布在人博會官網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進碩士研究生高層次人才1名，為科學、高效、規(guī)范地做好本次公開引進人才工作，按照上級相關文件要求，特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

為確保本次人才引進工作順利實施，成立黔西南州林業(yè)局公開引進高層次人才工作領導小組。領導小組下設辦公室在黔西南州林業(yè)局人事科，負責本次公開引進人才工作的組織與實施。

二、引進原則和工作程序

高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進行。

三、引進高層次人才人數(shù)

黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位黔西南州農(nóng)村林業(yè)改革發(fā)展辦公室2020年計劃引進高層次人才1名。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

在2020年5月31日前進行網(wǎng)上投簡歷或到現(xiàn)場報名參與應聘者，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；

4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在黔西南州服務年限不少于5年；

7.具備引聘職位《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》（附件1）所需的其它資格條件。

（三）不能引進條件

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、測試

（一）資格審查。報名結(jié)束后，黔西南州林業(yè)局公開引進高層次人才工作領導小組對所有參加報名人員的資料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，方能參加測試。

（二）測試。測試分為筆試、面試。筆試、面試采取線下方式進行。筆試、面試成績均按百分制計算，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。

1、筆試。

（1）筆試時間：2020年7月4日下午14:30－16:30。

（2）筆試地點：詳見《準考證》。

（3）筆試準考證發(fā)放時間：2019年7月3日下午14:30-17:30。

（4）筆試準考證發(fā)放地點：州林業(yè)局人事科（興義市桔山大道瑞金北路23號州林業(yè)局七樓720辦公室）。

筆試由州林業(yè)局公開引進高層次人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施，采取閉卷考試，滿分100分。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。沒有按時領取準考證和參加筆試的，視為自動放棄人才引進資格。

筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，報考者可登錄黔西南州林業(yè)局政務網(wǎng)查詢（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/）。

2、面試

（1）面試人員確定：由州林業(yè)局公開引進高層次人才工作領導小組根據(jù)筆試總成績從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與職位引進計劃人數(shù)5:1的比例確定進入面試人員?？忌P試總成績末位并列的，同時確定為面試人員。

考生須關注面試相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。面試人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到5:1比例的職位，經(jīng)州林業(yè)局黨組請示州人社局研究同意后確定。

（2）面試形式：面試由州林業(yè)局公開引進高層次人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者履行職位職責所需的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試考官由7人組成，對面試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試試卷由引進領導小組臨時明確專人制作。

（3）面試公告：面試人員名單、面試時間及地點、準考證領取時間將在黔西南州林業(yè)局政務網(wǎng)發(fā)布。

（三）綜合成績計算方式

綜合成績=（筆試成績×50%）（面試成績×50%）。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)應聘人員考試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補。

體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。時間：2020年8月14日前完成。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。時間：2020年9月12日前。

八、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，黔西南州林業(yè)局黨組會議確定擬引進人選，并進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在11月20日前未能提供齊全相關證件及材料的，視為放棄聘用資格。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年(含試用期)，服務期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學習。

九、其他

（一）本次高層次人才引進各項工作須在2020年12月20日前完成。

（二）本《方案》由黔西南州林業(yè)局人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州林業(yè)局人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

附件:1.黔西南州2020年度“第八屆線上線下人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表

 2.黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位人才引進線上線下防疫方案

咨詢電話：0859-3111092（黔西南州林業(yè)局人事科）

聯(lián)系人：衛(wèi)勝昔（17785909602）

劉曄（17785909666）

監(jiān)督電話：0859-3113714（黔西南州林業(yè)局辦公室）

黔西南州林業(yè)局

2020年6月19日

信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202006/t20200619_61177554.html

發(fā)布時間：2020-06-19來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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