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2020年黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八屆中國貴州人才博覽會引進高層次人才方案

貴州人才引進招聘考試信息黔西南州招聘信息：2020年黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八屆中國貴州人才博覽會引進高層次人才方案已發(fā)布，面試及試講時間：2020年6月20-21日上午9：00開始，至測試結(jié)束。

為進一步加強黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，決定于2020年第八屆中國貴州人才博覽會面向社會公開引進碩士研究生高層次人才20名，為確保人才引進工作的順利完成，按照上級相關(guān)要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)人才引進相關(guān)事宜。

二、引進原則和工作程序

高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

三、人才引進人數(shù)

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年計劃引進高層次人才20名。

四、人才引進對象及條件

（一）人才引進對象

2020年5月8日至2020年5月31日在第八屆中國貴州人才博覽會線上線下報名應(yīng)聘者，經(jīng)審核符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的人員。

（二）人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)；

4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、測試：采取網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試和網(wǎng)絡(luò)試講的方式同時進行測試。

（一）測試時間

面試及試講時間：2020年6月20-21日上午9：00開始，至測試結(jié)束。

（二）有關(guān)事項

1.測試前由人事部門組織考生分組抽取測試順序號。

2.考生參加測試時需出示有效居民身份證（其他證件無效）驗證后才能進行測試，無身份證驗證的將取消測試資格。

（三）測試成績計算

總分100分，結(jié)構(gòu)化面試時間6分鐘，成績占總分的40%；專業(yè)試講時間15分鐘，成績占總分的60%。由7個評委現(xiàn)場評分，去掉一個最高分,去掉一個最低分,取5個評委的平均分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位）作為考生成績。

考生測試成績在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告，如考生對本人考試成績存疑，可到黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部查詢。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書由考生自備；系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

七、體檢

根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1的比例確定體檢對象?？忌C合成績出現(xiàn)并列的，按試講成績排名來確定為體檢對象。同一職位參加測試人員少于2人的，綜合成績低于60分不能確定為體檢對象。體檢費用由考生自理，組織人事部組織考生集中體檢。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按照考生綜合成績由高到低依次替補。

體檢合格人員名單將在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾熳龅饺?、客觀、公正，放棄考察的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；不配合考察或考察不合格人員取消擬聘資格?？杖泵~根據(jù)考生相應(yīng)專業(yè)的綜合成績由高到低依次替補，并按程序完成相關(guān)環(huán)節(jié)工作。

九、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，學(xué)院召開黨委會研究確定擬引進人選，并在學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示結(jié)束無影響者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

擬引進聘用人員名單將在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。

十、其他

（一）本次人才引進各項工作須在2020年11月30日前完成。

（二）本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監(jiān)督電話：0859-3655013，17385391889

附件：

1.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八屆線上線下貴州人才博覽會職位匯總表

2.第八屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對接防疫方案

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年6月17日

信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202006/t20200617_61129965.html

發(fā)布時間：2020-06-17來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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