貴州人才引進(jìn)招聘考試信息黔西南州招聘信息：2020年黔西南州自然資源局第八屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實(shí)施方案已發(fā)布，考試時(shí)間2020年6月20日，考試地點(diǎn) 黔西南州自然資源局五樓會議室。
2020年黔西南州自然資源局第八屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州自然資源局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結(jié)合人社部門2020年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源社會保障局頁面）上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)碩士研究生以上，取得相應(yīng)學(xué)位高層次人才2名，為確保引進(jìn)人才工作的順利完成，按照上級相關(guān)文件要求，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州自然資源局線上線下人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黔西南州自然資源局下屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任為申杰同志，副主任為崔禮彪、戴世唐,辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。
疫情防控：本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州自然資源局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。
二、引進(jìn)原則和工作程序
高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人數(shù)
黔西南州自然資源局直屬事業(yè)單位2020年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）人才引進(jìn)對象
在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報(bào)名，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。
（二）人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；
7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動”人才需求計(jì)劃表》（附件1）的相關(guān)要求。
8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、考試
（一）考試形式及成績計(jì)算
本次人才引進(jìn)不組織筆試，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試由州自然資源局人才引進(jìn)工作考核組對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試。面試成績采取百分制計(jì)算，按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，綜合計(jì)算取平均分的辦法，確定考生面試成績，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)，面試成績即為考試成績。根據(jù)面試成績按1:1比例確定參加體檢的人員名單。若面試人數(shù)少于3人，則面試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
如考生出現(xiàn)成績并列情況，則以面試形式增加加試環(huán)節(jié)。
（二）考試時(shí)間
2020年6月20日
（三）考試地點(diǎn)
黔西南州自然資源局五樓會議室
六、體檢
經(jīng)考試合格確定為體檢對象的。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不指定醫(yī)院，由考生自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理。參加體檢的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績依次遞補(bǔ)。
八、聘用審批
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，擬聘用人員名單將在黔西南州自然資源局公示欄和門戶網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzrzyj_5135135/bmxxgkml_5135138/）進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、其他
（一）本次人才引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格，空缺職位按面試成績依次遞補(bǔ)。
（二）本《方案》由黔西南州自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
附件：1.黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動”黔西南州自然資源局直屬事業(yè)單位人才需求表
2.第八屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州自然資源局下屬事業(yè)單位人才引進(jìn)線下人才對接防疫方案
咨詢電話:0859-3235686
監(jiān)督電話：0859-3223880
黔西南州自然資源局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月16日
信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202006/t20200616_61112518.html
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