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2024貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司面向社會(huì)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章（10人|8.7-8.9報(bào)名|8.25筆試）

　　貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱能投公司）成立于2013年，注冊(cè)資金12.07億元，總資產(chǎn)60余億元，公司位于貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市亦資街道勝境大道177號(hào)，是盤(pán)州市以煤炭為主線的能源領(lǐng)域開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目投資的融資載體、投資主體和經(jīng)營(yíng)實(shí)體，歷史榮膺貴州省企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)（連續(xù)兩屆）、貴州省誠(chéng)信示范企業(yè)（連續(xù)三屆）、貴州省企業(yè)綜合素質(zhì)100強(qiáng)等稱號(hào)，致力于開(kāi)發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)能源技術(shù)，安全、清潔、高效地利用能源資源。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)盤(pán)州市工業(yè)和信息化局（主管部門(mén)）批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名合同制工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定此簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則；

　　（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員10名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司面向社會(huì)招聘合同制工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員需具備下列資格條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)和工作能力）；

　?。┠挲g在18周歲以上（2006年8月6日以前出生），45周歲以下（1979年8月7日以后出生）；

　　（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　四、有以下情形的人員不得報(bào)名

　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　?。ǘ┍婚_(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。ㄈ┍婚_(kāi)除公職的。

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。ㄎ澹┰谧x的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生。

　?。┰诟骷?jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　?。ㄆ撸┤温殻üぷ鳎┗蚍燮陂g發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　?。ò耍┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件。

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在“盤(pán)州市人民政府網(wǎng)”“盤(pán)州發(fā)布公眾號(hào)”“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　1.報(bào)名方式：線上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日至8月9日。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《報(bào)名承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《招聘崗位表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息（填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司面向社會(huì)招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠正面照片（jpg格式、不超過(guò)30KB）。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息和報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（三）網(wǎng)上資格初審

　　資格審查時(shí)間為2024年8月7日至2024年8月9日17：00。

　　資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的應(yīng)說(shuō)明理由；資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年8月9日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)使用。

　　截至2024年8月9日17：00，已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。最終報(bào)名情況在“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

　　注：提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　線上打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年8月15日10:00至8月17日17:00期間，登錄“考試報(bào)名系統(tǒng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試內(nèi)容

　　報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷考試，考試不指定用書(shū)，筆試成績(jī)滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2024年8月25日（星期天）上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，具體安排如下：應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示，應(yīng)聘人員自行查詢。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)其基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　1．確定和公布資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1（含3：1）比例以內(nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

　　2．資格復(fù)審遞補(bǔ)

　　資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次人選，且遞補(bǔ)人員必須取得有效的筆試成績(jī)，遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的或24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　注：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　3．資格復(fù)審需提交材料。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》1份；

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；

　?。?）報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件2份；

　?。?）2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校有關(guān)證明原件及復(fù)印件2份。

　　（5）國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件2份；

　?。?）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考人員親筆簽字、按手印的《報(bào)考承諾書(shū)》；

　?。?）其他相關(guān)報(bào)名資料。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況在“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。

　?。┟嬖?/span>

　　1.面試對(duì)象：面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公布。

　　3.面試方式及面試成績(jī)：采用結(jié)構(gòu)化面試；面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試要求：面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件，按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄆ撸┛偝煽?jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占40％，面試成績(jī)百分制折算后占60％。總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

　?。ò耍w檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人選，只遞補(bǔ)一次，且替補(bǔ)人員必須經(jīng)過(guò)面試環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　?。ň牛┛疾?/span>

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　6．被開(kāi)除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

　　8．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　10．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　11．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（十）公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ㄊ唬┺k理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及擬聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除擬聘用關(guān)系，擬聘用人員在試用期滿，考核合格的，給予正式聘用。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）本次招聘工作在貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

　?。ǘ┍P(pán)州市工業(yè)和信息化局、貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理；

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話：0858-3140009（貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室）；

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)能投公司微信公眾號(hào)持續(xù)關(guān)注；

　　本方案由貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司面向社會(huì)招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：報(bào)考承諾書(shū).docx

　　附件3：報(bào)名委托書(shū).doc

　　原文標(biāo)題：貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司面向社會(huì)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202408/t20240805_85311798.html

發(fā)布時(shí)間：2024-08-05來(lái)源：貴州163

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