貴州出版集團(tuán)是經(jīng)省委、省政府、原國家新聞出版總署批準(zhǔn),于2005年9月30日組建成立的省屬大一型國有文化企業(yè),由貴州省人民政府出資,省委宣傳部主管。經(jīng)營范圍為圖書、期刊、音像制品的編輯、出版、發(fā)行、租型;印刷、版權(quán)交易和文化服務(wù)等。JyP貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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集團(tuán)成立以來,累計(jì)出版新書15000余種,推出《貴州文庫》《貴州學(xué)者文叢》等重大出版項(xiàng)目,多個(gè)項(xiàng)目入選國家“十四五”重點(diǎn)圖書出版規(guī)劃、國家出版基金項(xiàng)目等,連續(xù)5次獲得“中國圖書海外館藏影響力出版100強(qiáng)”。多種圖書榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”圖書獎(jiǎng)、中國政府出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)。
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為進(jìn)一步加大集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)集團(tuán)公司及所屬公司業(yè)務(wù)骨干力量,構(gòu)建集團(tuán)合理的人才梯隊(duì),集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)誠聘青年才俊。
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一、招聘崗位及人數(shù)
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本次計(jì)劃共招聘圖書出版編輯、期刊出版編輯和出版輔助崗位人員24名。其中,圖書出版編輯、期刊出版編輯崗位工作人員15人;出版輔助崗位工作人員9人。
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二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
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1.招聘對(duì)象
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各崗位應(yīng)聘條件詳見附件1
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2.報(bào)名條件
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①具有中華人民共和國國籍。
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②擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品德,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
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③年齡在18周歲及以上(2006年3月31日及以前出生)35周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱人員年齡可放寬到37周歲及以下(1987年4月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下(1984年4月1日及以后出生)。
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④身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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⑤服從集團(tuán)公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
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⑥具有報(bào)考所需的其他資格條件。
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3.具有以下情形之一者不得報(bào)考
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①本集團(tuán)總部及所屬各級(jí)子公司正式員工;
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②受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;
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③受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
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④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
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⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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⑥在此前國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
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⑦有吸毒史的;
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⑧現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
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⑨法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
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三、招聘程序
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本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→公示→聘用審批”的流程開展。
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1.報(bào)名。時(shí)間為即日起至2024年5月8日17:00截止。
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報(bào)名流程如下:
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登錄貴州人才博覽會(huì)。在右上角點(diǎn)擊“用戶登錄”,按要求填寫并提交相關(guān)信息后完成注冊(cè)、完善簡歷。進(jìn)入首頁點(diǎn)擊“引才專區(qū)——第十二屆人博會(huì)產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)”,在搜索欄中輸入“貴州出版集團(tuán)有限公司”查詢招聘崗位,選擇崗位后點(diǎn)擊“投遞簡歷”按鈕即完成報(bào)名。
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備注:每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位;所填報(bào)名信息不真實(shí)、不全面、錯(cuò)漏,影響其聘用的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人行為;報(bào)名時(shí)須申報(bào)本人是否與集團(tuán)總部和所屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系(附件2)。
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2.資格審查。根據(jù)各崗位資格條件,對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)不同崗位符合資格條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù),將按擇優(yōu)原則確定為入圍面試人選。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時(shí)取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的,隨時(shí)解除其聘用合同,終止勞動(dòng)關(guān)系,并按照有關(guān)規(guī)定追回所得,追究有關(guān)人員責(zé)任。
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3.報(bào)名及資格審查所需資料:
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①有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
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②本人近期免冠同版1寸彩色照片3張。
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③報(bào)考職位所需要的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持“就業(yè)推薦表”原件和復(fù)印件報(bào)名,國外院校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件);
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④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,須持工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。若報(bào)考人員(或代報(bào)人)隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
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⑤與貴州出版集團(tuán)有限公司總部和所屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系申報(bào)表(若不存在近親屬關(guān)系的,請(qǐng)?jiān)诒砀?ldquo;稱呼”第一欄處填寫“無”)。
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⑥具有報(bào)考職位所需的其他相關(guān)資料(如:職稱證書)。
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4.面試。視報(bào)名和資格審查情況采取1至2輪面試的方式進(jìn)行。具體面試方案另行制定。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
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招聘職位數(shù)與報(bào)名及資格審查合格實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3的職位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)減、取消或開考。
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5.體檢。體檢人選根據(jù)考試合格人員成績由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的,另作加試,以加試成績高的考生確定為體檢人選。
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體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)慣例執(zhí)行,在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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在本次公開招聘中在體檢等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
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6.背景調(diào)查。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,或有違法犯罪記錄,或有吸毒史等其他不符合錄用條件的,不予聘用。
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7.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員,在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
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8.聘用審批。公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,按照“人崗相適、人事相宜”的原則,根據(jù)集團(tuán)公司及所屬單位崗位需求提出招聘人員分配定崗建議,并按程序提交集團(tuán)黨委會(huì)討論決定后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
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四、其它事項(xiàng)
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(一)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名,視同已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
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(二)本次招聘不接受其它方式報(bào)名。
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(三)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
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(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
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(五)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息,我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密。
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(六)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
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(七)本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在“貴州出版集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
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(八)貴州出版集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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五、聯(lián)系方式
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0851-86825298、0851-84879408。
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附件:
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