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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2024貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)擬向社會(huì)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章(2人|3.28-3.31報(bào)名)

 根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布該簡(jiǎn)章面向社會(huì)公開招聘工作人員。hFG貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、招聘崗位及人數(shù)
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會(huì)計(jì)崗2名。
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具體崗位職責(zé)和資格條件詳見(jiàn)附表1
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二、其他條件
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工作態(tài)度積極,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作紀(jì)律意識(shí)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,高效處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。工作抗壓能力強(qiáng)。
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三、不受理報(bào)名情形
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(一)受過(guò)刑事或行政治安處罰,或被開除公職,或被開除黨籍的。
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(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的。
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(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
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(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
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(五)有吸毒史的。
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(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
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四、薪資待遇
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(一)薪資
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1.試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后6-10萬(wàn)元/年;
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2.五險(xiǎn)一金;
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3.提供食堂早餐和午餐。
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試用期期間按照貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資及五險(xiǎn)。
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(二)工作地點(diǎn)
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貴陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)。
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五、招聘工作程序
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(一)報(bào)名時(shí)間
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2024年3月28日-2024年3月31日。
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(二)報(bào)名方式
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報(bào)名采取郵件投檔報(bào)名方式。應(yīng)聘者將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱:364319338 qq.com,文件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“姓名+崗位”。應(yīng)聘材料包含:
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1.身份證正反面掃描件。
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2.應(yīng)聘申請(qǐng)表電子檔、簽字后的掃描件(詳見(jiàn)附件2)。
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3.畢業(yè)證書掃描件。
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4.相關(guān)職稱、技術(shù)證書(如不涉及,可不上傳)。
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注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)。凡填報(bào)信息弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。
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(三)資格審核
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經(jīng)審核未通過(guò)的人員不再另做答復(fù),審核通過(guò)的人員擇優(yōu)篩選面試,以電話或短信方式通知,請(qǐng)保持電話通暢。
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(四)面試安排
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面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知約定時(shí)間為準(zhǔn)。
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(五)體檢及政審
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面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。
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(六)入職
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政審及體檢合格人員按照我司通知時(shí)間辦理入職手續(xù),逾期視為放棄處理。
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附件1:擬招聘崗位明細(xì)表.xlsx
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附件2:應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx
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