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2024安能一局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘（若干人）

安能集團(tuán)第一工程局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司前身為中國人民武裝警察部隊水電第一總隊二支隊，部隊轉(zhuǎn)企前后曾參與多個國家重大水利水電工程建設(shè)。2018年，經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，根據(jù)跨軍地改革戰(zhàn)略部署，改編為非現(xiàn)役專業(yè)隊伍，組建國有企業(yè)，履行應(yīng)急救援和工程建設(shè)雙重職能。公司先后承建了四川映秀灣水電站、河北潘家口水庫、黔桂交界的天生橋二級、一級水電站，貴州洪家渡水電站、構(gòu)皮灘水電站，廣東東深供水改造工程、樂昌峽水利樞紐，云南糯扎渡水電站、梨園水電站、苗尾水電站等國內(nèi)23座大中型水利水電工程，創(chuàng)新發(fā)展了多項國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)的施工工藝和技術(shù)，多項技術(shù)獲得國家有關(guān)部委頒發(fā)的科技進(jìn)步獎。

公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，并就有關(guān)事項公告如下：

招聘崗位及要求

合同經(jīng)營崗

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)工程項目分包策劃、項目評估、項目結(jié)算審核工作。

②負(fù)責(zé)工程分包采購審核、承包商履約評價。

③貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目合同經(jīng)營管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項目部做好經(jīng)營管理工作。

④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。

⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。

⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

①學(xué)歷及其專業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡：45周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。

③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗、建筑類國企央企工作經(jīng)驗、水利水電工作經(jīng)驗、新能源風(fēng)電光伏工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

④執(zhí)業(yè)資格：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有一級造價師證書或一級建造師證。

⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。

工程技術(shù)崗

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。

②參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進(jìn)度計劃。

③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。

④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。

⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

任職資格：

①學(xué)歷及其專業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡：45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上大型基建項目工程技術(shù)崗工作經(jīng)驗、建筑類國企央企工作經(jīng)驗、水利水電工作經(jīng)驗、新能源風(fēng)電光伏工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

④執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師證書，有機(jī)電工程專業(yè)一級建造師證的或高級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

福利體系

工資待遇：經(jīng)公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏黾傲己玫慕逃嘤?xùn)機(jī)會。具體薪酬面議。

福利體系：公司立足當(dāng)前，兼顧長遠(yuǎn)，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下幾項：

①五險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購買企業(yè)年金；

②補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險補(bǔ)助、職業(yè)資格證書獎勵及補(bǔ)助；

③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；

④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔(dān)；

⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；

⑥提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長培訓(xùn)。

其他福利：員工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。

聯(lián)系方式

安能集團(tuán)第一工程局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司

聯(lián)系人：綜合辦公室毛女士

電話：0851-88107213 17685007600

郵箱：angzgs 163.com

紀(jì)委監(jiān)督電話：0851-88107213

以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時間撥打。

發(fā)布時間：2024-03-20來源：貴州163

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