為保持公司良性可持續(xù)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加快人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共劍河縣委辦公室劍河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<劍河縣縣屬國有企業(yè)改革管理實(shí)施方案(試行)>的通知》(2023-23)及《劍河縣縣屬國企員工招聘管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本方案。9WM貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、招聘理由
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根據(jù)《劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司組織架構(gòu)及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案(試行)》,為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),利用引才平臺(tái),圍繞旅游產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘普通員工4名。
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二、招聘原則及程序
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本次招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公平公正、全面考核、擇?yōu)錄取”的原則面向社會(huì)公開進(jìn)行,并嚴(yán)格遵循信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
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三、招聘計(jì)劃及崗位
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此次面向社會(huì)公開招聘公司員工計(jì)劃4名,為勞動(dòng)合同管理工作人員,具體招聘崗位及條件見《劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
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四、招聘對象及條件
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?。ㄒ唬﹫?bào)考資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。
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3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé),勝任企業(yè)崗位工作要求。
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4.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件;報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與崗位專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。相關(guān)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等詳見《劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
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5.年齡在18周歲以上(2006年1月15日及以前出生),45周歲以下(1979年1月15日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
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6.報(bào)考專業(yè)要求:
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?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員需主修財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)。
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?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名
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1.截止2023年9月30日前仍未取得畢業(yè)證的;
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2.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
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3.受刑事處分并在服刑期間的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
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4.違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(立案偵查)的;
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5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
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6.未與原工作單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的(解除的需滿1個(gè)月以上);
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7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
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8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
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五、招聘程序
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?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
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1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月29日至2024年1月31日。
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2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
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3.報(bào)名地點(diǎn):劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司(詳細(xì)地址:貴州省黔東南州劍河縣仰阿莎街道江北岸文化創(chuàng)意園C區(qū)4棟三樓綜合部)。
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4.報(bào)名所需材料:
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?。?)本人身份證;
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?。?)畢業(yè)證書;
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?。?)《劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》;
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?。?)本人近期免冠一寸彩色電子相片一張;
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?。?)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試證書。
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報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《報(bào)名表填寫注意事項(xiàng)》,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。
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?。ǘ┵Y格審查
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審查合格的,方可參加考試。資格審查結(jié)果在劍河縣人民政府網(wǎng)(https://www.jhx.gov.cn/tzgg/)資格審查貫穿此次招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消參加招聘資格。
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?。ㄈ┛荚?/span>
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考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行,實(shí)行百分制,筆試、面試成績分別占總成績的50%(保留兩位小數(shù))。本次招聘筆試要求與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1比例開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例,則取消筆試,直接進(jìn)入面試。
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1.筆試
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?。?)筆試科目:內(nèi)容以財(cái)務(wù)管理等有關(guān)知識(shí)為主,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
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?。?)筆試時(shí)間:另行通知。
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?。?)筆試地點(diǎn):另行通知。
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考生須持有效二代《居民身份證》(含有效《臨時(shí)身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。
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?。?)報(bào)考人員筆試成績在劍河縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzqygc.cn/jobs.html)人事招聘信息欄向社會(huì)公示3天,對無異議者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
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2.面試
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面試人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試,面試總分100分。
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?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
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?。?)面試方式:采用現(xiàn)場詢問答題方式進(jìn)行,面試時(shí)間15分鐘。在面試現(xiàn)場設(shè)立候考室、面試室。
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?。?)面試內(nèi)容:與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及語言表達(dá)、應(yīng)變能力等基本素養(yǎng)。
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?。?)面試順序:根據(jù)筆試成績由高到低的順序安排考場。
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3、綜合成績計(jì)算方法及公示
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綜合成績=筆試成績×50%(保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(保留兩位小數(shù)),通過劍河縣人民政府網(wǎng)及本公司網(wǎng)站(http://www.gzqygc.cn/jobs.html)人事招聘信息欄向社會(huì)同時(shí)公示綜合成績,公示時(shí)間為5天。
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?。ㄋ模┱衅笇ο蟠_定
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公示期滿沒有問題或反映問題不影響綜合成績的,按綜合成績從高到低(參考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃人數(shù)1:1比例)確定招聘對象。綜合成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者確定為招聘對象,若筆試、面試分?jǐn)?shù)均相同者重新進(jìn)行筆試,分?jǐn)?shù)高的確定招聘對象,主動(dòng)放棄入職資格的,空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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筆試、面試結(jié)束后,按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高到低確定,體檢不合格者不列為考察對象,空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,體檢費(fèi)用自理。
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對體檢合格人員確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾旃ぷ饔晒揪C合部組織實(shí)施。經(jīng)考察不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件,按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,由公司進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù),聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,公司與受聘人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期為3個(gè)月。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無故超過3天不報(bào)到的,取消聘用資格。
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六、待遇
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1.試用期工資為崗位工資80%,試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。
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2.由單位統(tǒng)一辦理人身意外傷害險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、住房公積金;個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)(從工資中扣除),單位繳納部分按全州統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)數(shù),由單位承擔(dān)。
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3.工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休。
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4.假期:法定假期,帶薪年假。
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七、其他事項(xiàng)
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?。ㄒ唬?yīng)聘人員通信需保持暢通,在招考期間相關(guān)信息將通過電話或短信形式通知報(bào)考人員,因報(bào)考人員通信未暢通造成相關(guān)后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
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?。ǘ┍敬喂_招聘工作全程接受縣財(cái)政局、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
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?。ㄈ┍竟竟ぷ魅藛T對報(bào)考人員信息資料嚴(yán)格保密。
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未盡事宜由劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
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原文標(biāo)題:2024年劍河縣仰阿莎旅游投資(集團(tuán))有限公司公開招聘實(shí)施方案
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文章來源:https://www.jhx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/zpxx/202401/t20240126_83636360.html