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2023年畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘工作人員公告(2人)

   畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司系畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院下屬全資子公司,因業(yè)務(wù)開展需要,需面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:06v貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  一、公開招聘原則及程序
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  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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  二、招聘計(jì)劃及職位
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  本次計(jì)劃招聘工作人員2名,具體崗位要求詳見《畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘2名工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,詳見附件1)。
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  三、報(bào)考條件
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 ?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;
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  (二)政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
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 ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上(2005年7月12日及之前出生),35周歲以下(1987年7月12日及以后出生);
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  (四)學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》;
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 ?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表報(bào)名,需于2023年7月12日前提供相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件材料,否則取消聘用資格;
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  (六)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;
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 ?。ㄆ撸┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
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 ?。ò耍┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
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 ?。ň牛┥眢w健康,無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
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 ?。ㄊ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
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  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
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  2.2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;
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  3.截至2023年7月12日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
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  4.截至2023年7月12日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
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  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
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  6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
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  7.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
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  8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
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  四、招聘程序
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 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
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  2023年6月13日—6月21日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公開發(fā)布招聘公告。
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  (二)組織報(bào)名
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  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
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  1.提交報(bào)名申請(qǐng)
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  報(bào)考人員于2023年6月25日上午9:00—6月29日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交(具體報(bào)名流程,詳見附件4)。
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  2.報(bào)名注意事項(xiàng)
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  每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。
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  特別提示:
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 ?、賵?bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月29日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。⑤報(bào)考人員須在系統(tǒng)如實(shí)完整填寫報(bào)名信息。
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  每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼)掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件。
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  3.線上資格審查及繳費(fèi)
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  (1)線上資格審查
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 ?、儋Y格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
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 ?、趫?bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2023年6月30日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
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  (2)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
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  通過資格審核的報(bào)考人員須于2023年6月25日上午9:00—2023年7月1日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
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  4.線下資格復(fù)審
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  資格復(fù)審對(duì)象:擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
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  資格復(fù)審時(shí)間:由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
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  資格復(fù)審地點(diǎn):畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)郭家灣中段)。
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  資格復(fù)審人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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  資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料:
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 ?。?)“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)下載打印的報(bào)名表2份;
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 ?。?)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份);
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 ?。?)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(詳見附件2)。在職在編人員不提供同意報(bào)考證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
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 ?。?)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
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  (5)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如:資格證書等);
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 ?。?)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(詳見附件3)。
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  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試事宜在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
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  五、招聘方式
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  招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
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 ?。ㄒ唬┕P試
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  1.筆試形式:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》。筆試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
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  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào),如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的,責(zé)任自負(fù)。
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  3.筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。
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  1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員,如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試成績(jī)不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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  2.考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng),如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。
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  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按百分制計(jì)算。
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  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。總成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)公示。
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  六、體檢
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  面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢由畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因,招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到報(bào)考人員的,視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知。
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  七、組織政審
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  考察政審工作由畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱招聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
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  考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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  八、公示、辦理聘用手續(xù)
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  經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
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  公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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 ?。ǘ┺k理入職
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  聘用人員工資薪酬參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期期間考核合格的,轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
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  九、工作要求及注意事項(xiàng)
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 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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 ?。ǘ┰谡衅高^程中,請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
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  咨詢電話:0857-8300011(畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司)
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  0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)
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  技術(shù)指導(dǎo):0857-8216868
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  監(jiān)督電話:0857-8235796(畢節(jié)市水務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
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  0857-8229799(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)
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  附件:1.畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘2名工作人員職位表.xlsx
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  2.單位同意報(bào)考證明.doc
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  3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
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  4.網(wǎng)上招聘報(bào)名流程指南.docx
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  2023年6月13日
發(fā)布時(shí)間:2023-06-14來源:貴州163

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