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2023年銅仁市萬山區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告

貴州銅仁市萬山區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年2月，由萬山區(qū)財(cái)政局全額出資，注冊(cè)資本20億元，位于貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道電商生態(tài)城創(chuàng)客谷樓，下轄麒麟文旅公司、鄉(xiāng)村實(shí)業(yè)公司、廣源置業(yè)公司、萬康醫(yī)療公司、朱砂實(shí)業(yè)公司等6家代管公司。為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體的招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公司擬招聘相關(guān)工作人員13名。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t。

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（三）堅(jiān)持按需招聘原則。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

原則上具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2023屆普通高等教育畢業(yè)生）；擁有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專科學(xué)歷。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、國(guó)有企業(yè)在職人員（萬山區(qū)工勤人員除外）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、國(guó)有企業(yè)被辭退未滿5年的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員；

7.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的；

8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

四、招聘崗位

（一）工程部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程施工的日常管理、現(xiàn)場(chǎng)管理工作，落實(shí)年度工程質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)審定施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)工作；

3.組織對(duì)工程質(zhì)量事故的技術(shù)處理；

4.參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、負(fù)責(zé)工程定位、工程質(zhì)量實(shí)測(cè)、隱蔽工程驗(yàn)收、簽證工作及健全工程檔案（廉政檔案）資料的管理；

5.現(xiàn)場(chǎng)代表作為派駐現(xiàn)場(chǎng)的工作負(fù)責(zé)人，對(duì)承建的工程負(fù)總體協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外起到承上啟下，相互溝通作用；

6.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目前期建設(shè)手續(xù)；

7.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.具建筑工程、市政工程、水利工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；

2.持中級(jí)職稱、二級(jí)及以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先錄用。

（二）風(fēng)控審計(jì)部工作人員2名

崗位職責(zé)：

1.參與工程管理制度、辦法、流程及引起工程成本變化的研究制定，并對(duì)其進(jìn)行審計(jì)；

2.參與項(xiàng)目招標(biāo)工作的監(jiān)察，審核招標(biāo)文件、標(biāo)底計(jì)算范圍及計(jì)算依據(jù)、報(bào)價(jià)分析表、定標(biāo)方案及合同條款，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行審計(jì)，保障公司合法權(quán)益；

3.對(duì)公司所屬業(yè)務(wù)及審計(jì)過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，出具明確的初審意見；

4.負(fù)責(zé)風(fēng)控業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及制定相關(guān)風(fēng)控制度，優(yōu)化內(nèi)部審核流程；

5.參與確定工程計(jì)價(jià)方式，并對(duì)工程計(jì)價(jià)方式進(jìn)行審核；

6.對(duì)風(fēng)控項(xiàng)目概算、預(yù)算的合理性、合規(guī)性進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

7.對(duì)項(xiàng)目支付情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

8.參與竣工驗(yàn)收結(jié)算過程的監(jiān)督、審核審計(jì)；

9.項(xiàng)目落地后，及時(shí)做好項(xiàng)目審計(jì)檔案歸檔工作；

10.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

2.原則上本科及以上學(xué)歷，具有二級(jí)及以上造價(jià)師證書；

3.從事工程造價(jià)或風(fēng)控審計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并能熟練操作造價(jià)軟件者優(yōu)先錄用。

（三）法務(wù)部工作人員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容；

2.負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見；

3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn)；

4.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

5.負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有效意見；

6.為公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.法學(xué)專業(yè)，原則上本科及以上學(xué)歷，有3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具備法律職業(yè)資格C類證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書的可放寬；

2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定，能熟練操作法律實(shí)務(wù)，有民事訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（四）黨委辦（黨建辦）工作人員1名

崗位職責(zé)：

1.傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的指示、決議，負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)黨組織安排的政治活動(dòng)，完成上級(jí)黨組織交辦的工作事項(xiàng)；

2.負(fù)責(zé)黨委召開的各類會(huì)議的組織安排，起草黨委的有關(guān)文件、報(bào)告，撰寫黨建工作材料，負(fù)責(zé)黨委發(fā)文、檔案資料的收集、整理、裝訂等工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨員實(shí)施教育管理，收繳黨費(fèi)，填寫、報(bào)送黨員表冊(cè)，負(fù)責(zé)黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)，辦理黨員組織關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4.負(fù)責(zé)公司思想政治工作計(jì)劃的制定、實(shí)施，思想教育活動(dòng)的組織開展工作；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待及具體事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理，接待處理群眾來信來訪，做好內(nèi)外、上下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)黨委系統(tǒng)重要信息的收集、匯總、上報(bào)和下發(fā)，編印《信息簡(jiǎn)報(bào)》等重要資料；

7.負(fù)責(zé)審定黨群系統(tǒng)印章的刻制，掌管黨委印章、書記簽名印章及介紹信的使用；

8.協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好公司保密委員會(huì)的工作；

9.負(fù)責(zé)黨委辦公室日常事務(wù)及上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，黨性原則強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)合作與奉獻(xiàn)精神；

2.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（五）行政部工作人員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要編寫等工作；

2.負(fù)責(zé)承辦公司年度工作會(huì)議，包括文件起草、會(huì)議組織及年度報(bào)告重點(diǎn)工作的催督辦工作；

3.負(fù)責(zé)外部會(huì)議傳達(dá)、協(xié)調(diào)安排和內(nèi)部會(huì)務(wù)管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司公文管理，規(guī)范和推行公文行文標(biāo)準(zhǔn)和流轉(zhuǎn)程序；

5.負(fù)責(zé)公司綜合性材料文字的起草、審校工作；

6.負(fù)責(zé)來文處理、報(bào)件及文件擬稿、印發(fā)、傳閱、收取工作等相關(guān)工作。

任職要求：

1.行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（六）金融部工作人員2名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助融資經(jīng)理擬定融資方案；

2.負(fù)責(zé)具體實(shí)施經(jīng)審定的融資方案，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度及存在的問題，確保到期本息按期償還，新增貸款資金及時(shí)到位；

3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)貸款的資料準(zhǔn)備、申報(bào)，落實(shí)貸款到賬，控制貸款成本；

4.了解相關(guān)金融政策，根據(jù)政策對(duì)融資工作提出合理化建議或可行性方案；

5.代表公司與銀行或其他外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立并維系良好的公共關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)搜集和整理分管融資主體的相關(guān)資料，按規(guī)定歸檔，并定期更新補(bǔ)充；

7.負(fù)責(zé)整理所經(jīng)辦融資業(yè)務(wù)的全過程資料，按規(guī)定歸檔；

8.配合銀行做好分管業(yè)務(wù)的貸后管理工作，及時(shí)提供相關(guān)資料；

9.協(xié)助融資經(jīng)理做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作。

任職要求：

1.不限專業(yè)；

2.原則上本科及以上學(xué)歷。

（七）建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作人員1名

崗位職責(zé)：

1.掌握市場(chǎng)供需關(guān)系，制定部門中、長(zhǎng)期生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；

2.結(jié)合國(guó)家、省、市對(duì)行業(yè)新型材料的需求，及時(shí)研發(fā)、調(diào)整部門建材生產(chǎn)內(nèi)容，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，保障建材材料市場(chǎng)需求；

3.負(fù)責(zé)談判銷售產(chǎn)品的價(jià)格、審核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能，并簽訂銷售合同；

4.完成部門及公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.建筑、工程、材料相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉建筑產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行情、項(xiàng)目實(shí)施成本控制、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（八）資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃；

3.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書；

4.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整；

5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作，辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)；

6.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門做好土地的儲(chǔ)備管理和開發(fā)使用工作；

7.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、熟悉投資管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程；

2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)與人溝通；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力；

4.有3年以上工作相關(guān)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（九）市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)作等管理工作；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求篩選項(xiàng)目，做好項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查分析、可行性研究報(bào)告撰寫，制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃并抓好落實(shí)；

3.開展公司重大投資項(xiàng)目的前期策劃工作；

4.參與公司資本運(yùn)營(yíng)方案的制定和實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公司品牌管理、外部投訴管理等工作；

6.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.不限專業(yè)；

2.原則上本科及以上學(xué)歷。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至2023年5月24日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的報(bào)名方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本人須將報(bào)名所需資料（含報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件<2023屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明,并承諾2023年9月1日前取得學(xué)歷證>、相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、近期1寸藍(lán)底正面免冠照片電子版以及崗位所需其他印證材料電子掃描件，以“姓名+崗位名稱”命名，形成壓縮文件包，于2023年5月24日17:30前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)）發(fā)送至公司指定郵箱1005405252@qq.com。超過規(guī)定時(shí)間發(fā)送的報(bào)名資料視為無效報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人于工作日攜帶報(bào)名所需資料（含報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、一寸藍(lán)底正面免冠照片2張、學(xué)歷證<2023屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明，并承諾2023年9月1日前取得學(xué)歷證>及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及相關(guān)證件復(fù)印件）投遞至貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道電商生態(tài)城創(chuàng)客谷樓2樓213辦公室（聯(lián)系人：謝女士，聯(lián)系電話：0856-5322808），報(bào)名時(shí)間截止后不再接收應(yīng)聘資料。

3.所有報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位的，取消本次報(bào)名資格。

（三）資格初審：根據(jù)《招聘方案》中各職位的條件及要求，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選，選優(yōu)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（四）筆試：經(jīng)初步篩選合格并進(jìn)入筆試的考生，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容按照各招聘崗位綜合設(shè)置。筆試分值為100分制，根據(jù)筆試分值從高到低，限專業(yè)崗位按照3:1比例進(jìn)入面試、不限專業(yè)崗位按照5:1比例進(jìn)入面試。限專業(yè)崗位參加筆試人員不足3人（含3人）或不限專業(yè)崗位參加筆試人員不足5人（含5人）的全部進(jìn)入面試。筆試分值占綜合成績(jī)比例60%。

（五）面試：經(jīng)筆試合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（風(fēng)控審計(jì)部工作人員面試采用實(shí)操的方式進(jìn)行），分值為100分制，面試分值占綜合成績(jī)比例40%。最終根據(jù)綜合（筆試+面試）成績(jī)從高分到低分順序錄用。

（六）體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

（七）考察：體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞂?duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政審材料（原單位/社區(qū)/村出具個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔自律情況、無犯罪證明）?？疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)最終成績(jī)排名情況依次遞補(bǔ)，擇優(yōu)選聘。

（八）確定聘用：經(jīng)資格審查、筆試、面試體檢、考察均合格的人員為擬聘用人選，擬聘用人選實(shí)行試用期制，試用期限按照《勞動(dòng)法》及簽訂的勞動(dòng)合同期限而定（一般為1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，對(duì)不勝任的不予聘用。

六、薪酬待遇

參照《銅仁市萬山區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬方案》，正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”，并享受公司正式員工福利待遇。

附件1：報(bào)名登記表.xls

附件2：銅仁市萬山區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員職位表.xls

銅仁市萬山區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年5月18日

發(fā)布時(shí)間：2023-05-18來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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