貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2012年5月成立，注冊(cè)資本金13億元，是由仁懷市人民政府、中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司共同籌資組建的茅臺(tái)集團(tuán)控股子公司。茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)于2017年10月31日正式通航，按4C標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，跑道長(zhǎng)度2600米，現(xiàn)有機(jī)位9個(gè)，航站樓15000平方米，可保障A321、B737-800等同類機(jī)型起降。
為滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，公司啟動(dòng)2021年社會(huì)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、中華人民共和國(guó)憲法；
2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛民航事業(yè)，身心健康；
3.五官端正，口齒清楚，氣質(zhì)形象佳，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作；
5.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件；
6.民航相關(guān)法律法規(guī)要求具備的其他條件；
7.具備崗位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、被開除公職的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在此前公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.錄用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（三）招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司2021年度社會(huì)招聘職位表》（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月20日9:00-2021年11月30日17:00
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，使用電腦在瀏覽器上登陸貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注冊(cè)，認(rèn)真閱讀《貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司2021年度社會(huì)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》、《貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司2021年度社會(huì)招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》后，根據(jù)要求填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色藍(lán)底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)。確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”完成報(bào)名等待審核。
3.報(bào)名要求：
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息由報(bào)考人員本人如實(shí)填報(bào)，并對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格（特別提示：應(yīng)聘者填報(bào)的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也須如實(shí)填報(bào)）；
（2）提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考人員可通過手機(jī)號(hào)登陸查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、進(jìn)行在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤；
（3）在報(bào)名截止時(shí)間（即11月30日17:00）前，報(bào)考人員可修改報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容，并重新提交。在報(bào)名截止后，報(bào)名信息將被鎖定，未成功提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。
（二）資料提交
1.報(bào)考人員的有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面。
2.報(bào)考人員的畢業(yè)證書與學(xué)位證書。學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；考生以第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考的，需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證；持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的考生需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳加蓋學(xué)校印章的就業(yè)推薦表或?qū)W歷證明。
3.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需上傳單位蓋章的工作證明（解除勞動(dòng)關(guān)系證明）和與工作證明的工作時(shí)間相一致的社保繳納證明。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年11月19日。
4.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，報(bào)考人員須上傳相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱證書。相關(guān)證書須為人社部或各地人社廳或民航相關(guān)機(jī)構(gòu)組織頒發(fā)或認(rèn)可且獲取時(shí)間截止2021年11月19日。
5.報(bào)考人員簽名并按有手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件2）。
6.招聘職位要求提供的其他材料。
報(bào)考過程中需報(bào)考人員配合出具相關(guān)材料的，考生不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（三）報(bào)考說明
1.考生不得應(yīng)聘與用人單位招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的崗位，也不得在與主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的用人單位應(yīng)聘組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位?？忌邕`反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；
2.如報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)、打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員（聯(lián)系電話：0851-88307659）。
（四）資格審查
公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)審查應(yīng)聘者資格；審查通過人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)；需要補(bǔ)充資料的由考生按要求補(bǔ)齊，未能補(bǔ)齊資料的考生不得通過審查；報(bào)考者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，初審截止時(shí)間到2021年12月3日17:00。
（五）報(bào)名確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證
考生通過資格初審后在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間到2021年12月5日17:00，逾期未繳費(fèi)視為放棄報(bào)考資格。如因公司原因取消考試，將在公司官網(wǎng)發(fā)布退費(fèi)方式。完成繳費(fèi)的考生，在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。
（六）實(shí)操考核
1.通過資格初審及報(bào)名確認(rèn)者，進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)；
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，考核成績(jī)?cè)诠竟倬W(wǎng)上公示。
（七）在線測(cè)評(píng)
1.根據(jù)實(shí)操考核成績(jī)從高至低排名，按照參加實(shí)操考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入在線測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的考生。未能按時(shí)參加在線測(cè)試取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按實(shí)操考核成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
2.公司將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)考生進(jìn)行在線測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間及測(cè)評(píng)方式另行通知?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間按要求參加測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不影響考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（八）面試
1.完成在線測(cè)評(píng)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)考生須持有效居民身份證（原件）和準(zhǔn)考證（原件）方能參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，擬聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。面試為百分制，面試評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用。
（九）考試總成績(jī)
按照實(shí)操考核成績(jī)與面試成績(jī)6:4的權(quán)重確定考試總成績(jī)（按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績(jī)相同者根據(jù)面試考核成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，根?jù)實(shí)操考核成績(jī)高低排序，實(shí)操考核成績(jī)?nèi)韵嗤墓窘M織加試。
（十）考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。考察結(jié)果在公司官網(wǎng)公示，未通過考察取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次；通過考察者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（十一）心理健康測(cè)試
1.通過考察環(huán)節(jié)的考生確定為心理健康測(cè)試對(duì)象；心理健康測(cè)試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.考生須根據(jù)心理健康測(cè)試通知要求參加心理健康測(cè)試，未能按時(shí)參加或測(cè)試不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
（十二）體檢
1.通過心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)的考生確定體檢對(duì)象，體檢前考生本人需提交《體檢申請(qǐng)書》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.塔臺(tái)管制員崗位按照《航空管制人員Ⅲa體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，機(jī)務(wù)員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司新員工招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
3.公司將對(duì)考生提交《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》的承諾事項(xiàng)進(jìn)行體檢核查，核查為違反承諾事項(xiàng)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次；
4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次；
5.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)；血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)，參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
（十三）政審
1.體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.政審時(shí)需要考生配合出具相關(guān)資料的，考生應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合政審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。未通過政審的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，政審合格者進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（十四）公示與錄用
根據(jù)資格審查、實(shí)操考核、在線測(cè)評(píng)、面試、考察、心理健康測(cè)試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，取消錄用資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否錄用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的按程序辦理錄用手續(xù)。
（十五）遞補(bǔ)
如因異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時(shí)，根據(jù)公司需要，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、工作地點(diǎn)、用工性質(zhì)及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)為茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)；
（二）用工性質(zhì)為合同制員工；
（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行；
（四）本次招聘人員與公司簽訂3年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差或不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽；
（五）本次招聘人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)工作表現(xiàn)差或不服從管理或不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督；
（二）資格審查貫穿招聘全過程?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，在招聘期間及錄用后發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假行為的，取消錄用資格；
（三）在招聘過程中，考生有擾亂秩序、舞弊、提供虛假報(bào)名信息、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，記入公司招聘黑名單并在公司官網(wǎng)公示，5年內(nèi)不得參加公司招聘考試。如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)名舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
（一）公司可根據(jù)工作需要調(diào)整員工實(shí)際工作崗位，招聘人員應(yīng)服從公司崗位分配安排，原則上3年內(nèi)不能主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗；
（二）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合；
（三）根據(jù)報(bào)考情況和工作需要，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)；
（四）公示錄用程序結(jié)束后，本次招聘流程結(jié)束，不再進(jìn)行補(bǔ)錄?？忌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知公司并出具書面說明材料。經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，5年內(nèi)不得參加公司任何招聘活動(dòng)；
（五）招聘公告由辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他按公司《員工招聘管理辦法（試行）》執(zhí)行，未盡事宜報(bào)請(qǐng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
（六）本次招聘相關(guān)信息在公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布；
（七）紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-22258035；
（八）報(bào)名咨詢電話：0851-22258015/0851-22258034。
溫馨提示：
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