163貴州人事網(wǎng)2018年12月27日訊：銅仁鳳凰機場是2001年7月8日建成通航的省內(nèi)首家4C級支線機場，是從事機場建設、運營和管理的國有獨資企業(yè)。為加快銅仁鳳凰機場人才隊伍建設，拓寬機場選人用人渠道，經(jīng)機場研究決定，面向社會招聘現(xiàn)場指揮員等崗位人員。公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平 、競爭、擇優(yōu)的原則，從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。
二、招聘職位及資格條件
（一） 基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則；具有較強的事業(yè)心、責任感，遵守職業(yè)道德，安心本職工作；遵守勞動紀律，誠實守信，品行端正、人格健全；無違法犯罪記錄；體型端正，能適應崗位工作需要。
（二）招聘職位及專業(yè)資格條件
1.現(xiàn)場指揮員1名，機坪監(jiān)管員2名,男女不限，28周歲以下，大學本科及以上學歷，機場管理、機場運行管理、民航運輸、交通工程、民航安全工程、統(tǒng)計學及新聞學等相關專業(yè)；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、具有較強的寫作能力、表達能力及指揮協(xié)調能力、通過大學英語4級或同等級以上英語水平優(yōu)先。（擁有同崗位或民航相關工作經(jīng)驗可適當放寬年齡、學歷和專業(yè)等限制）
崗位職責:航班保障資源管理、航空器保障及機場運行指揮協(xié)調、機坪監(jiān)管、應急救援組織與實施。
2.資產(chǎn)管理助理1名，男性，30周歲以下，大學本科及以上學歷，身體健康、有較強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力，具備一定的寫作基礎，能熟練掌握運用各類辦公軟件。
崗位職責：負責編寫和修訂公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》； 負責公司年度固定資產(chǎn)投資計劃編制；負責督導固定資產(chǎn)采購工作；負責公司各類資產(chǎn)管理工作（做好設備、房屋、土地等資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)驗收、流轉、封存及報廢處置工作，掌握公司固定資產(chǎn)設備的運行狀況）。
3.通信導航員1名，男性， 28周歲以下，大學本科及以上學歷，通信導航、通信工程及電子類相關專業(yè)，持有大學英語四級及以上證書；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、無恐高癥，具有較好的語言表達能力和溝通能力，形象較好。（持有該崗位多個民航專業(yè)執(zhí)照或民航相關工作經(jīng)驗可適當放寬年齡、學歷和專業(yè)等限制）
崗位職責：負責組織實施本區(qū)域通信、導航保障工作以及提供航路導航服務;負責通信、導航設備的管理、維修、維護及校驗工作;負責候機樓弱電設備設施的管理、維修和維護工作。
4.水電運行維護員2名，男性，28周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。身體健康、無恐高癥，持高壓電工證或高處作業(yè)操作證優(yōu)先。
崗位職責：負責實施助航燈光系統(tǒng)、高低壓變配電系統(tǒng)設施設備及線路、機場備用發(fā)電機組、機坪泛光照明和機場照明及路燈系統(tǒng)和機場給排水設施設備的日常監(jiān)控、巡視、維護保養(yǎng)、維修搶修工作；負責變電燈光站的航班保障期間和夜間的值守工作。
5.安檢員2名（實習生），男女不限，25周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷(僅限2019年應屆畢業(yè)生），持有民航安檢職業(yè)技能5級及以上證書（有效期內(nèi)）；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、具有一定的語言表達能力和溝通能力。
崗位職責:對乘坐航空器的旅客人身及其行李進行安全檢查；對航空器進行監(jiān)護；對裝載航空器的貨物和郵件進行安全檢查。
6.消防員3名，男性，28周歲以下，高中及以上學歷；身體健康、運動能力較強；持B2駕駛證優(yōu)先、消防退伍軍人優(yōu)先；
崗位職責:日常消防備勤；參加消防業(yè)務學習、訓練和各種培訓；做好單位日常防火巡查；負責消防設施設備和裝備、器材的保養(yǎng)工作；熟練掌握消防車駕駛和操作技術，做好消防車日常維護保養(yǎng)工作。
7.貴賓服務員3名，男女不限，25周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康、容貌端正，普通話標準，有英語會話基礎，具有較好的語言表達能力和溝通能力，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上，有普通話、英語過級證書優(yōu)先。
崗位職責：負責航班貴賓旅客、VIP旅客接送引導、候機等工作。
三、招聘方式
招聘流程：發(fā)布公告-公開報名-資格審查（應聘資料篩選）-考核（筆試、面試）-政審及體檢-聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息，通過銅仁鳳凰機場微信公眾號、銅仁綜合門戶網(wǎng)（www.tongren.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二） 公開報名
1.報名時間：2018年12月24日-2019年1月2日；
2.報名方式：現(xiàn)場報名；
3.報名資料：應聘人員按要求填寫《銅仁鳳凰機場社會招聘報名表》，并在報名的同時提供畢業(yè)證原件（復印件）、身份證原件（復印件）、1寸照片一張，其他相關證件原件（崗位所需證件）；
4.報名地點：銅仁鳳凰機場綜合管理部辦公室現(xiàn)場報名。
（三）資格審查
銅仁鳳凰機場依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應聘或聘用資格。
（四）考核
招錄考試分為筆試和面試（筆試占40%，面試占60%）：
1.筆試。銅仁機場將根據(jù)崗位不同組織筆試，涉及專業(yè)技術類崗位的，主要測試專業(yè)知識。
2.面試。根據(jù)筆試合格成績，按照1：3比例擇優(yōu)進入面試（人數(shù)不足比例要求的，按實際人數(shù)進入面試）。
（五）政審及體檢
根據(jù)所聘崗位招聘職數(shù)，按照綜合成績排名確定人員進入政審考察和體檢環(huán)節(jié)。
政審考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。政審期間還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格的應聘人員，考察為不合格，考察意見提請銅仁鳳凰機場黨委會議研究。
體檢內(nèi)容參照銅仁市人民醫(yī)院入職體檢相關項目，體檢費由本人承擔。進入體檢人員未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢失真或體檢不合格的，取消其聘用資格。
（六）聘用
結合政審考察意見及體檢結果，按照銅仁機場員工入聘相關流程進行聘用。
四、其他事項
（一）應聘人員須保持手機的暢通，我們會通過短信或是電話方式將考試信息及聘用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致無法聯(lián)系，責任由應聘者自負。
（二）對于在各招聘流程中落選人員，將不再進行單獨通知，敬請諒解。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：洪璘
聯(lián)系電話：0856-5938167（周一至周五09:00-16:30）、 13985333381
報名截止日期：2019年1月2日下午16：00，考試時間另行通知。
貴州省機場集團有限公司銅仁機場分公司
2018年12月24日
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