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2018貴州事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試熱點:養(yǎng)老金漲幅三機制

 163貴州人事網(wǎng)2018年10月10日訊:GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

【熱點背景】GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

養(yǎng)老金上漲,能夠參與此次養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍是,2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。今年養(yǎng)老金的總體漲幅是5%左右,但這是總體漲幅,并非每個人都統(tǒng)一上漲5%,具體到每個人的漲幅是不一樣的。按照國家要求,上述地區(qū)的調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

來源:2018年07月03日人民網(wǎng)-人民日報(責編:胡程遠、李娜 )GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

【命題預測】GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

近日,養(yǎng)老金上漲,第一步是定額調(diào)整,也就是每個人都先增加一樣的金額。再就是進行掛鉤調(diào)整,也就是與退休人員的繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤,體現(xiàn)出“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,同時讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一些。對此,你怎么看?GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

【解析】GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

今年養(yǎng)老金的總體漲幅是5%左右,按照國家要求,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,是國家對于老年人群體的高度重視和關(guān)愛,是保障和改善民生的重大舉措。GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

提高養(yǎng)老金的政策第一步是定額調(diào)整,也就是每個人都先增加一樣的金額。對于企業(yè)退休人員,例如:上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。再就是進行掛鉤調(diào)整,也就是與退休人員的繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤,體現(xiàn)出“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。如,上海明確,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;再以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。北京明確,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

在進行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整之后,會進行傾斜調(diào)整,讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一些。同時,各地養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放到位的時間可能不盡相同,但無論什么時候發(fā)放到位,都是從2018年1月1日起補發(fā)。GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

養(yǎng)老金的提高一方面體現(xiàn)了國家對老年人群體的關(guān)愛,另一方面,也能夠保障老年人群體的生活,減輕年輕人的壓力,同時是我們國家執(zhí)政為民保障和改善民生的重大舉措。要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,既盡力而為,又量力而行,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干。堅持人人盡責、人人享有,堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期,完善公共服務(wù)體系,保障群眾基本生活,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,不斷促進社會公平正義,形成有效的社會治理、良好的社會秩序,使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。GWA貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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發(fā)布時間:2018-10-10來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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