163貴州人事網(wǎng)2018年10月2日訊：《2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》已于2018年9月30公布，現(xiàn)將2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告相關(guān)事項(xiàng)和
一、引才名額
本次事業(yè)單位引進(jìn)166人。詳見《貴州省羅甸縣2019年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。
二、引才原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲及以上30周歲及以下。取得碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲；
3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
4、具備報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或職稱等其他條件。
5、其他特殊情況報(bào)縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
6、凡有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
（1）自本公告發(fā)布之日起仍為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
（2）自本公告發(fā)布之日起仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（4）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；
（6）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
（7）不符合公開招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；
（8）定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生；
（9）現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年全日制畢業(yè)人員；
（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
2、報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報(bào)名截止至2019年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。
報(bào)名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)要求，再帶上所提供材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試（測(cè)評(píng)）。
報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。
現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)。
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