在首鋼水城鋼鐵（集團）有限公司煉鋼廠有這樣一位煉鋼工人——他是2017年350萬噸鋼攻堅戰(zhàn)中的攻堅能手，是大家口中的“金點子王”。27年來，他領銜參與的40余個項目，在首鋼水鋼公司、六盤水市乃至貴州省屢屢獲獎，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益，今年，他榮獲“貴州省五一勞動獎章”，他，就是煉鋼廠連鑄車間工段長王萬斌。
每天早上7點鐘，在煉鋼生產(chǎn)現(xiàn)場，人們準能看到王萬斌的身影——設備的點巡檢、現(xiàn)場的清潔清掃、準備工作的檢查確認，每天按部就班地進行，多年如一日，在他的帶領下，準備工段7點上班已經(jīng)成為不成文的規(guī)矩。
為提高設備利用率，增強工作效率，王萬斌組織開展了小改小革合理化建議、“金點子”活動，投入到實際生產(chǎn)中效果顯著，其中部分項目獲水鋼公司“金點子”榮譽稱號及廠部嘉獎。
烘烤器是煉鋼生產(chǎn)中的重要設備，但使用過程中煤氣用量大，浪費嚴重，于是王萬斌自己動手制作了烘烤器蓋子，此舉大大提高了烘烤效果，縮短了烘烤時間，減少了能源消耗；某些生產(chǎn)設備在高溫區(qū)域運行，其冷卻至關重要，直接影響了設備的使用壽命，但由于設備冷卻設施設計布局不合理、老化等原因，造成了設備不同程度的損壞，使設備性能得不到正常發(fā)揮從而影響生產(chǎn)。為了解決這一問題，王萬斌找來設計圖紙，充分研究冷卻水管道的走向、水壓等因素，找到了解決問題的突破點。他將單一的冷卻直噴方式，改變?yōu)榧锌刂茋婌F冷卻方式，很好地解決了設備均勻冷卻的問題，設備使用壽命從原來的一個多月提高到半年以上，為生產(chǎn)提速奠定了基礎。
2015年3月，王萬斌還組織8名操作能手成立了“王萬斌工作室”。工作室向書本學、向老師傅學，在班組形成“比學趕超”的良好氛圍。在他的帶領下，崗位“操檢合一”，跨崗、跨界作業(yè)的風氣悄然形成，工作室成員也擴大到18人，承擔了連鑄車間50%以上的維檢工作。
2016年，王萬斌提出以“化整為零”的方法，帶領班組職工在連鑄機不停產(chǎn)的條件下，利用多次定修機會，對1#和3#連鑄機進行160方坯斷面的改造，用最短的時間完成了水鋼公司重點技改工程設備的安裝，一次性熱負荷試車取得成功。同時，為做好降本增效工作，王萬斌帶領班組職工，對連鑄機關鍵設備拉矯機、振動臺、火焰切割機等，進行功能修復，每月完成的修舊利廢創(chuàng)效達60萬元，年創(chuàng)效達500萬元以上。
在今年2月的一次檢修中，設備水管閥門爆了，水又停不了，在-4℃的嚴寒中，王萬斌頂著冰冷刺骨的大水更換了閥門。同事把當時的情景用照片的形式發(fā)到單位微信群里后，全廠職工分分點贊：“斌哥，好樣的！”
……
“很多人覺得這個崗位苦，但我不覺得，哪怕能幫單位解決一個小問題，我都覺得很有成就感。”王萬斌說。工作多年來，他就是這樣以甘于奉獻的“工匠精神”，在生產(chǎn)實踐中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并最終在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。
溫馨提示：
1、請關注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復“貴州公務員”隨時查看最新動態(tài)。
2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw
貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw
貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw
貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw
掃描下方二維碼直接關注公眾號
